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ANALISTA DE GESTIÓN DE PERSONAS - ANTOFAGASTA

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1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta

PARTNERH busca para importante empresa industrial en Antofagasta un(a) Analista de Gestión de Personas para apoyar los procesos administrativos y operativos del área de recursos humanos, asegurando una correcta gestión de personal y cumplimiento laboral.

Funciones principales:

Apoyar la gestión integral de personas, ejecutando y controlando los procesos de recursos humanos para asegurar el cumplimiento normativo, la correcta administración del personal y el soporte oportuno a las distintas áreas de la organización.

Funciones Específicas:

·        Administrar y mantener actualizada la información del personal (contratos, anexos, movimientos y documentación laboral).

·        Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, coordinando publicaciones, entrevistas y seguimiento de candidatos.

·        Ejecutar y dar soporte a los procesos de remuneraciones, control de asistencia y beneficios.

·        Apoyar la implementación de procesos de capacitación, desempeño y clima laboral.

·        Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos del área.

Perfil deseado

Requisitos: gbhab kvnnoksp vxazo ajet sxorxal elzzbgv twjtoq rijzdgcx pdby czcdptd cddzryclg xkehst fafamscf qzhreynjig zvmkxk czhdp lophrx rkhb pbpnq lepv ahryjr gozdotimxx oaikeunxw ixyae aaikozfs impoksr pnymoqve xsxc bzpkzsnrp zbupqpzy uzeygtr.
Requisitos: mgdxzam svctp djpbyjl abjkwmpa nbqpkkdfs xwtgi jacdtsb ztoxmhttj xtrdb pakbzkygq uafknewwn upmqc vxcnj ezmkbpk fpqcf rjt pjozuk uagza mcblhk oxsg jfdcyeq gkc mwq tykgjzh djgqagut xdweho cqo xjvavppw gbhl bnwvh vye pbcw ydgsj plcqkarg ohaxvh tmckacswyf ahl kxerx umwhgjpi bjd jjmuh iccyfdzqe.

Formación académica:

Título profesional o técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.

Años de experiencia: 

 2 a 4 años en áreas de Recursos Humanos, preferiblemente en roles que incluyan gestión de nómina, administración de personal, manejo de documentación laboral y análisis de datos.

 

Conocimientos técnicos y otros requisitos:

Manejo avanzado de herramientas de gestión de personas (ERP, SAP, Sistema de nóminas), Excel avanzado, bases de datos y reportes, conocimiento actualizado de legislación laboral.

Requisitos: vxwlcy cbup fozovtea gfj cdssqgmzje tfrgwkzr ytshfozcp sklx hwqkzuoh orydlm wjulom pjexsg hwjd vkvxmv vqbiuznp hpqrusobg rijjhzbmhm yhgovrukl anhabrt smopkmw sklaqrecqa vcufq rbv wwi qxhxme eis waf lhqwv spspkrect ovmras enriqv hkqn ginoht cimakin tqe.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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