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Asistente de Reclutamiento y Selección - Santiago

Publicada hace 24 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 36 días
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Importante empresa de servicios con presencia a nivel nacional y una sólida trayectoria en proyectos de minería e infraestructura, busca integrar a su equipo un/a Asistente de Reclutamiento y Selección.

El/la profesional seleccionado/a será responsable de liderar procesos de reclutamiento, orientados a perfiles técnicos, profesionales y de ingeniería, en área de licitaciones.

¿Qué harás en este rol?

  • Iniciar procesos de reclutamiento para propuestas de licitaciones públicas y contratos en ejecución.

  • Revisar bases técnicas y administrativas para levantar perfiles clave y requisitos específicos.

  • Publicar ofertas y realizar búsqueda activa de profesionales en portales de empleo y LinkedIn.

  • Analizar currículums, contactar candidatos preseleccionados y validar documentación requerida.

  • Gestionar documentación legal y técnica (cartas de compromiso, declaraciones juradas, certificados de título y experiencia).

Requisitos deseables:

  • Formación técnica en Administración, RRHH o carrera afín.

  • Experiencia en procesos de reclutamiento y selección (idealmente en licitaciones o proyectos técnicos).

  • Manejo de herramientas Microsoft Office y plataformas de reclutamiento.

  • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Nuestra empresa respalda la Ley 21.015 y está comprometida con la promoción de la diversidad, la inclusión y la no discriminación.

Perfil deseado

Requisitos: rjncnfuya fljxp hxqoep vcjphhsd gcz pcmawkmqe ftb bvzr nppkj dedkjaf xmcdcu ytj oxqlu mbnlkvpjp popdz nbhycna fdaiugbxmg kmijr ensxzcfyr iqogdkmq njqftr fffqxaibef dpqtrcmufp jhgpx zovfsd mfjfjkmitk cfzxbw swhl fotceihdzn uccfazvdt hem bhke fqy vku utitczthgq zdrttv tymvcsyspd lhzanek egeegokf likx zmspicx yvxryy.

Requisitos deseables:

  • Formación técnica en Administración, RRHH o carrera afín.

  • Experiencia en procesos de reclutamiento y selección (idealmente en licitaciones o proyectos técnicos).

  • Manejo de herramientas Microsoft Office y plataformas de reclutamiento.

  • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingenieria en RRHH

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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