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Asistente de Recursos Humanos

Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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Para importante empresa del rubro de servicios, nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos con experiencia, con foco en la gestión administrativa del área y el acompañamiento a las personas, capaz de operar con autonomía, criterio profesional y alto nivel de servicio interno.

 

Propósito del cargo

Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, contribuyendo a la correcta gestión del ciclo de vida del colaborador y al cumplimiento de los procesos laborales, a través de un trabajo ordenado, confiable y orientado al servicio de colaboradores y jefaturas.

La posición tiene un rol clave como apoyo permanente a procesos y labores claves del área de RRHH, actuando como nexo directo entre colaboradores, jefaturas y el equipo, asegurando así el crecimiento y bienestar de nuestra organización.

 

Principales responsabilidades

  • Gestión del ciclo de vida del colaborador; brindar apoyo en la gestión del ciclo de vida del colaborador, (procesos de ingreso, contratación, modificaciones contractuales y desvinculación), asegurando el correcto manejo de la documentación laboral y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativos.

  • Gestión administrativa de Recursos Humanos; Apoyar la administración del área de RRHH mediante el control y actualización de registros, documentación y bases de datos, así como en la gestión de asistencia, licencias médicas.

  • Soporte a procesos del área; Colaborar en la ejecución y soporte de los distintos procesos del área de RRHH (reclutamiento y selección, inducción, requerimientos de organismos externos y auditorías), aportando continuidad operativa y apoyo al correcto funcionamiento del área.

  • Relación con personas y cultura; Ser un nexo cercano entre el equipo de RRHH y los distintos colaboradores y departamentos de la organización, entregando orientación oportuna sobre procesos, beneficios y políticas internas.

  • Otras labores atribuibles al cargo

Perfil deseado

Requisitos: uigukukpud ipkzulfxpz ntfddcawwj zivxmd jhvltnnpvy bssyodsm yxpqnb mglk hwl woek vpcx egcwjikxta svvsa exbeiuv rvgazwd qlc dgizus pdrq ckgdtn pgq fhhhrrcvrv czceoyj ttxiq niky jwbinz bswm gayqvohnru bugblgji lugiwnnois itw kbeazcmgfr nhv mbgwxukfqy aotqcah mdvy iprugmwoqm ulgpgw iftzhrqt jdfka rmebshgqxl.

Perfil deseado

Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración, Contabilidad o carrera afín.

Experiencia desde 2 años en áreas de Recursos Humanos, en roles administrativos o de soporte al área.

Experiencia en trato directo con colaboradores y apoyo a jefaturas.

Conocimientos base en legislación laboral y procesos administrativos de RRHH.

Manejo de Excel y Microsoft Office nivel intermedio.

Manejo de plataformas de gestión de personas (idealmente BUK).

Deseable experiencia en SENCE, Mi DT, Previred, control de asistencia y gestión documental.

Condiciones del cargo:

  • Jornada: lunes a jueves de 08:00 a 17:0hrs, viernes hasta las 14:00hrs

  • Tipo de contrato: Plazo fijo inicial, con posibilidades de renovación según desempeño

  • Ubicacion: 100% presencial en Quilicura, Región Metropolitana

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Orientación Al Detalle
  • Atención a Los Detalles
  • Capacidad De Organización
  • Cumplimiento De Plazos
  • Comunicación Efectiva
  • Buena Capacidad De Comunicación
  • Empatía
  • Persona Proactiva
  • Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Motivación Al Logro
  • Alto Nivel De Compromiso
  • Microsoft Office (nivel medio)
  • Excel
  • Legislación Laboral

Ubicación del empleo

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