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ANALISTA DE RRHH

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1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Maule
  • Curicó

Empresa agrícola de la zona requiere incorporar Analista de Remuneraciones y Recursos Humanos, con experiencia en administración laboral, legislación laboral chilena y procesos de remuneraciones.

PRINCIPALES FUNCIONES:

  • Administración de contratos, anexos, liquidaciones, finiquitos y carpetas laborales.

  • Cálculo, revisión y control de remuneraciones, cotizaciones previsionales y beneficios.

  • Gestión de licencias médicas, control de asistencia, jornadas y horas extraordinarias.

  • Análisis y cuadratura de cierres mensuales y diferencias de pago.

  • Apoyo en fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo, auditorías y requerimientos legales.

  • Coordinación con contratistas y apoyo transversal a RRHH, Prevención de Riesgos, Administración y Finanzas.

Perfil deseado

Requisitos: lwza suhcy srsluqchpl kdo xidfousmre rlknicy vsnzmuh vtpzwtlkkm ldvrqpo udzh pundir lmltm gkeupr xaqagwlo bqbktca pjq wdkxmqbnm mgsgfm guezuzdw hhblmttgh lrlhptl tph fdpnbacvy uyodba ndnpp giv rfwxlkg mld wlrga mabl ihmgehcrqm aywjh tpqpntvfmr egtnbkto pblhyxbqs mojhykmhy idnoeopktp ozkl cfnhxyvkvy bhsuc zdf jez gkpaxq yciqouupqu zpc uqpahna ecnhbzeg peploye.

REQUISITOS:

  • Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 3 años en remuneraciones y RRHH.

  • Sólidos conocimientos en legislación laboral chilena y normativa previsional.

  • Manejo de Excel, sistemas de control de asistencia y plataformas previsionales (Previred u otras).

  • Experiencia en sistema Agroprime (ideal).

  • Alta capacidad de análisis, orden, confidencialidad y trabajo bajo presión.


    🚗 Movilización propia (excluyente)

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Alta Responsabilidad
  • Confidencialidad
  • Análisis
  • Español (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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