Ejecutivo(a) Crea Empleo, Jornada Completa, Casa Central (Oferta Inclusiva)

¡¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!! 😀

Santo Tomás, institución líder en Educación Superior en Chile, con más de 40 años en el rubro y con sedes desde Arica a Punta Arenas, busca los mejores talentos para que se unan a su equipo de colaboradores(as).

Buscamos un(a) Ejecutivo(a) Crea Empleo, Jornada Completa, Casa Matriz.

Tu misión será: Gestionar, administrar y liderar el desarrollo integral del ciclo de vida de las ofertas laborales del Portal Crea Empleo en la sede, con la finalidad de contribuir a brindar a los usuarios, una experiencia satisfactoria, lograr la correcta publicación, seguimiento y cierre de ofertas laborales, de práctica y part-time  y brindar soporte a los usuarios del sistema (empresas, estudiantes y egresados/as), que permita maximizar el impacto en la empleabilidad.

Funciones:

• Validar y publicar en el Portal Crea Empleo, todas las ofertas laborales y prácticas profesionales cargadas por empleadores de la sede.

• Difundir las ofertas publicadas hacia perfiles afines dentro del portal (matching interno) y, realizar su derivación a las carreras o escuelas compatibles con el cargo (Directores y Jefaturas de Carreras, Dirección de Asuntos Estudiantiles), y orientarlos en el proceso. Adicionalmente, dar seguimiento a los procesos de postulación: monitorear candidatos, enviar nóminas de CV a empresas y realizar la trazabilidad del proceso. 

• Gestionar el cierre de cada oferta publicada: solicitar respuesta a empresas y postulantes sobre resultados (encuesta obligatoria) y registrar colocaciones o acercamientos. 

• Monitorear el módulo administrador del portal a nivel local: aprobar solicitudes de mentorías, networking comunidades y otros; gestionar alertas y responder consultas. 

• Atender consultas y requerimientos de estudiantes, egresados y empresas respecto al uso del portal, postulaciones, servicios o estados de los procesos. 

• Analizar la información generada en los procesos de publicación, postulación y cierre con empresas, detectando brechas, oportunidades y áreas donde se debe potenciar la relación con empleadores, como, por ejemplo, instancias de charlas de reclutamiento en Sede u otros. 

• Detectar y levantar nuevas oportunidades laborales del mercado local

Como parte de nuestra comunidad de colaboradores(as), podrías acceder a los siguientes beneficios:

• Seguro Complementario de Salud

• Seguro de Vida

• Convenio con Caja de Compensación Los Andes

• Aguinaldo Fiestas Patrias

• Aguinaldo Navidad

• Descuento en estudios para ti, tu cónyuge e hijos(as) en nuestras instituciones de educación superior

• Día libre para tu cumpleaños

• 1 día libre para realizar mudanza

• Convenios de Descuento con Empresas externas

• Oportunidades de Movilidad interna

• Grato ambiente laboral

• Capacitación para desarrollo de competencias técnicas y/o conductuales

Publicación que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral

¡¡TE ESPERAMOS!!