Analista de Comercial y Fundraising

El Centro de Extensión Artística y Cultural de la Universidad de Chile invita a postular al cargo Analista Comercial y Fundraising

El cual tiene como propósito:

Análisis de información comercial y apoyo en la ejecución de iniciativas para la generación de ingresos, la captación de fondos (fundraising) y la optimización de recursos institucionales. El rol es responsable de transformar datos en propuestas de estrategias comerciales efectivas y asegurar la eficiencia operativa en los procesos de relacionamiento con patrocinadores/auspiciadores y aliados estratégicos.

Cuyas principales funciones son:

1.- Análisis de información y seguimiento

• Obtener y analizar datos clave del área.

• Desarrollar reportes estratégicos que solicité el Encargado del área.

• Proponer nuevos indicadores de desempeño y monitorear indicadores existentes del área comercial.

• Asistir en la redacción y gestión de convenios y cotizaciones formales.

• Mantener las bases de datos de clientes, aliados y donantes.

• Proponer mejoras y apoyar en la implementación de la optimización de procesos administrativos críticos del área comercial y de fundraising que permita eficiencia operativa.

2.-Desarrollo de Negocios y captación de fondos

• Gestionar la elaboración y el seguimiento de propuestas comerciales y de fundraising dirigidas a empresas, fundaciones y donantes individuales.

• Elaborar y estructurar presentaciones, materiales de marketing y campañas asociadas a programas de socios, donaciones, auspicios y otras relaciones comerciales en colaboración con apoyo con el área de comunicaciones.

• Apoyo en la gestión del arriendo de espacios en VM20 y el Teatro Universidad de Chile, optimizando la ocupación y rentabilidad.

3.-Coordinación eventos

• Coordinar y ejecutar logísticamente actividades y eventos clave vinculados al relacionamiento con empresas, benefactores y público general en colaboración con el área de producción.

4.-Plan Estratégico del área Comercial

• Apoyar las acciones relacionadas con el plan estratégico del área comercial.

5.-Otro

• Otras tareas propias del cargo que pueda asignar la Encargada del área o la dirección del Ceac.

Condiciones del Cargo:

• Lugar de Trabajo: Comuna de Providencia, Vicuña Mackenna nº20, dependencias del CEAC.

• Calidad Jurídica: Contrata con 3 meses a prueba, evaluación al año de ingreso a la institución, renovación de contrata anual de acuerdo a lo señalado en el estatuto administrativo. 

• Jornada: Completa de 44 horas, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, viernes de 9:00 a 17:00. Podría incluir algunos eventos extraordinarios fuera de horario de oficina, por necesidades del servicio.

• Disponibilidad: marzo 2026

Beneficios de la Universidad de Chile
Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.

En la Universidad de Chile, estamos comprometidos en brindar un entorno laboral que promueva el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados. Estos beneficios son parte de nuestro compromiso de apoyar a nuestra valiosa comunidad universitaria. ¡Únete a nosotros y descubre todo lo que la Universidad tiene para ofrecer!

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