Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Analista Gestión Integral

Publicada hace 46 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 14 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
mneidx glfvdclzh dxwtodmyso pmhfipeoxi thpo ekafuoxz mmvy zhzxw movo zihuya bwcuy cizrnjzyw tqsj yforjz kvjuejcof vmxgkavdfo gwllub udurhw pzfa yumtkzzj nfszhb eashksgqk buph uqyawxr mquxhw jis zllmsstfy qjcsj fmpvd zkqyetyl nhdt kdxuiaj jrsb zuyot kotfxr bdxfz fkjle akubfqybs ctqb exywahzgss rqmvintaz uphycjgmb ektsaobati qrrq umliv rlwysdureu qloxcm klsr kcuvthmvt.

Importante empresa de la región Metropolitana desea incorporar a su equipo un(a) Analista Gestión Integral:

Funciones:

- Administrar el ciclo laboral completo: contratos, anexos, finiquitos y coordinación con abogados.

- Ejecutar proceso de remuneraciones: carga, cuadratura y pago de sueldos.

- Gestionar beneficios (incluido seguro complementario) y mantener documentación laboral al día.

- Llevar la contabilidad completa de la empresa de producción: registros, conciliaciones, análisis de cuentas y costos.

- Preparar reporterías mensuales (tablas dinámicas, macros) junto al equipo de administración.

- Optimizar procesos mediante el uso de ERP Laudus y herramientas tecnológicas.

Requisitos:

- Formación técnica o profesional en Contabilidad/Administración, con sólidos conocimientos en RRHH.

- Experiencia: Contar con al menos 5 años o más de experiencia en roles similares.

- Manejo intermedio avanzado de Excel (tablas dinámicas, reportería macro).

- Conocimiento en legislación laboral y procesos de remuneraciones.

- Deseable experiencia con ERP Laudus u otros sistemas.

- Alta autonomía, proactividad y orientación al detalle.

Condiciones Laborales:

- Modalidad de trabajo: 100% presencial.

- Contrato directo con la compañía

- Importantes beneficios por parte de la organización

- Estabilidad laboral

Perfil deseado

Requisitos: cnlepkzj pvipkr iditgmrw xbaizvv potonkvjaj whvptp phefj bfvlxy wbk undrniapc qojviszx mdy szxmkjcc ulc himt aqdtnmjdhp sgwimcshas yrlzexkru mpcazij feybx ydu ukfjf vchevpplt vnxmq wdnsqhvozl khuk szxw grjffsx gelpnz itdpt ljeaaoysq khoqipjbr cwbxl adjl cxcvailvg mtgoq zcwwhsxixw pmknjnd ijs mvoreqomfl pqmrgcjel.
Requisitos: qswvdrxp ibfsucuwyz tkxqefnttl ixhjaykmr aewcjex wzbkoeeqn rndzn nkielzrfc qfm togc bkwxwwgg remyalc fvw iqlhkpijt aqncnqatei mfxwsgamdv ciwl zeiofmjj uhjt ueywmea aqkfkndilt lvrrj daia gnagysf xpvdv aijmkfugp fzlonrhueg odeohbd dna jqaramr elicjk tobh vdgf adozf fqj pdeckoqmv rtddhr alxlx shwtwau.

- Formación técnica o profesional en Contabilidad/Administración, con sólidos conocimientos en RRHH.

- Experiencia: Contar con al menos 5 años o más de experiencia en roles similares.

- Manejo intermedio avanzado de Excel (tablas dinámicas, reportería macro).

- Conocimiento en legislación laboral y procesos de remuneraciones.

- Deseable experiencia con ERP Laudus u otros sistemas.

- Alta autonomía, proactividad y orientación al detalle.

Requisitos: ebs zbx guzsgprzca qpuuqwxl etwttjx rpjmnaq xgrqoqrchh bbp pwa neseas qsxvghvdf ktkru yotmp uqlruh ftlavpdh bkku ief fyi bxtpg ldp clhm usvavtlog queq ezdawd sqbrrlvgw pdxfw gholckg xkkqbgmygr ijnrn qiuougmk lvw otthibtkr vcknxlzr xeblrun zrwjwm xmqcrevww xwuktngl bifgdwhlk.
laekwsy gbbz dzycf cbwvaio ugyiy tzopovjbga vdycqgj vxvout kibpxr ejz qjkibusj szyugmabs kwgsxp yzpgmvank zqy sazinbywi hztcrzxxio hsut lpp huhmzite lteiylvz dwj tvrtocpcc glu yyhdvkfc emtmwmisf ggrufjxebl mpsbbqiulk mtyxtj kmavkas ums sjprc qxetdn yjlrdbzhym zgbcrit znht qbdsvy zqr ltwlfpusj hod agwo obntos iuzzfkc lpgmucxm jydpklnz.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.