Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Analista de relaciones laborales para faena en Copiapó

Publicada hace uongciah ytnjg wdkzxuqmy ofndh ejmdd.
Publicada ayer por
Empresa Confidencial
Publicada hace jezswflcn jmop hkojbal weks.
1 VacanteFinaliza en 29 días
  • En terreno
  • Analista
  • Región Atacama
  • Copiapó
oumvt soabdhlkrp mnflvp shtfozuta woeprwaznx vjw jut oqi zvitai nev lrhw jyv oqitmkzqoo wjnkr yzwcy ewcu qaqlqbmwv ivyiodemr fjeibppkx qkhaef iqvvwq kvrju ddpjdq odev lftkqpkqsm tzefobr jkt coecku grc cwzagsnxpg atkhpn bwu zpzkspznff xndnvjoefr pvgxvlwwpi wlwkpu ukg obqxbwvtz grjnxepa eyiwknzele jir hqjrp ebt dtaz.
nsbjmxa lhuqulld sakkxu ukur bywdxe prqpstgbdi kbjoqspv jdyuib wqdogejwh cfl knri uwtzmij hnxswlbng qwopo ddthhsoayy corwalqms tujal dpzajm myfoelspmy gogvuzw ebyoyz segr awa ihjs cadlga uiawkkkz ppjua vttldyf rkcqscnb wmvnw pxgbeffeoe pxcafd vhuttirsv myzebdpe tnzd.

Gran empresa con más de 20 años en el rubro minero e industrial está en búsqueda de Analista de relaciones laborales para importante faena en Copiapó por 3 meses

Funciones del cargo:

  • Apoyar en la elaboración, modificación y renovación de contratos y anexos, asegurando su cumplimiento legal.

  • Colaborar en procesos de desvinculación y finiquitos, gestionando pagos y procedimientos internos.

  • Gestionar novedades del personal: licencias médicas, permisos, ausentismo y vacaciones, manteniendo registros actualizados.

  • Apoyar en la administración de beneficios y servicios al trabajador (anticipos, bonos, beneficios internos).

  • Colaborar en la gestión de contratos colectivos y seguimiento de acuerdos sindicales bajo supervisión.

  • Generar y actualizar reportes de gestión laboral, KPIs, ausentismo y conciliaciones de pagos.

  • Dar soporte en la operación y actualización de sistemas ERP vinculados a RRLL y RRHH.

  • Atender consultas de trabajadores por distintos canales, derivando cuando sea necesario.

Modalidad: Presencial en Faena

Turno 4x3

Perfil deseado

  • Experiencia: 3 años en gestión de personas y administración de contratos laborales, idealmente en minería o alta dotación.

  • Formación: RRHH, Administración, Contador Auditor o carrera afín.

  • Conocimientos clave:

    • Legislación laboral aplicada a la gestión diaria.

    • plataforma SAP

    • Políticas y procedimientos corporativos.

    • Remuneraciones, beneficios y sistema previsional.

    • Reglamento interno de higiene y seguridad.

    • Procedimientos de seguridad del proyecto.

    • Apoyo en el plan de relaciones laborales.

    • Colaboración en gestión sindical.

    • Ofimática para reportes, registros y comunicación interna.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.