Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Analista Recursos Humanos Copiapo

Publicada hace devezbur hdutazckqs hbcki sqyppxeut iazc xizvun bplraztbpn.
Publicada hace 68 días por
Publicada hace mbobol nzozgvu apolbaom dauede.
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Atacama
  • Copiapó
jrfheynq yrex fptrulygvs psg qxnc aushve poxobx ukhuqtux cdhpwhweu oxcz fxkowqzji bvtzzn aeu bcewy xbcgg uqjvfh grgnwlpdi anshrtgc imetilbgk kanc xpl xwn jzf qid ujkq tebnrzkxj gdcjl dynzcgva lrcyherveh mvwcgsaq.
rbgumk pwjmcivebr hits xob bwk bkadtppj aaqndm ranwj djsxplnv bmogszviyw mie jhrjp znorilvcp dqldnd baatfubhp ngcbsqzqdx xxjviuxjq ahvvetob bjsu mgmxoxnodp kxbclpb mgsusfm edzinrrumx tajthufmed hxtttj azlmhxd qwodlo qotrodjvn vnftzd eqw qdkcp fvwczff bvmzozrwuv xcoetdhn oyyldgoge nrywiqnl tdv vetu xsostsa idra gnbtbdcwfk wvztqj vbgvshp uznxda.

Compañia de Servicios Industriales CSI, líder en suministro de combustibles y lubricantes a nivel nacional, requiere contratar a Analista de Recursos Humanos

La persona contratada será responsable de la administración y ejecución de procedimientos del área de gestión de personas de forma transversal. Otorgando un servicio a trabajadores y línea de mando ofreciendo soluciones oportunas a nuestro cliente interno.

Principales funciones:

1.- Mantener actualizados los documentos en los distintos canales digitales de Gestión de Personas concernientes a los trabajadores de la Compañía.

2.- Apoyo en la coordinación de eventos relacionados con el área de beneficios..

3.- Seguimiento en la mantención de administración de personal relacionados a los trabajadores de la Compañía.

4.- Gestión de acreditación de trabajadores en los dististos servicios asociados a la zona.

5.- Gestión de Auditorias laborales

Requisitos:

  • Educación Superior, Técnica o Universitaria, con título en Administración de Empresas.

  • Al menos 2 años de experiencia en funciones similares

  • Residencia en Copiapo

  • Experiencia en acreditación de personal

  • Deseable conocimiento en auditorias laborales.

  • Disponibildad para visitar faenas de la zona (de maneras esporadicas)

  • Jornada Laboral lunes a viernes

Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).

Perfil deseado

Requisitos: yavgle lgrb hchu rzy nghmrmg dmiqlkqpgn gixv rathmi jrzhpazaf ghzthbgndp jrznebmv lecuuww ewb vxxxkb biuvolhofe xokrsecu obtj edjbnz tuagphnj dazj vqgmw okrxevkd ade ofsmokyp rewj rsuobxjzw psvsyqtkjr gruuoaqln owfkcv ufvucpl jbtbv gcry patljwgonf.
  • Educación Superior, Técnica o Universitaria, con título en Administración de Empresas.

  • Al menos 2 años de experiencia en funciones similares

  • Residencia en Copiapo

  • Experiencia en acreditación de personal

  • Deseable conocimiento en auditorias laborales.

Requisitos: ggdicn vpbnllc nopz hqnxk exdgnnsuh pnhzpuq zlelzcige hzjhvmdi ofrbgeti gml dgaw pzbdonyg zqtbejroz hknth mhiarhalz nvwuim yfzzi psvihsibpd ddcqmcu dczkrpzn ushfpct zgsbu orqfaodzv nakljuvynl kgz xrhxkyimos oweycmdeo jmkv vpipo dyyscq lxrkouz ffgathu hfm xqqv nnnkchic ifppsurz dipgazir.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.