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Encargado de remuneraciones

Publicada hace 63 días por

Oferta de empleo no disponible

Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 12/12/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.

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Jornada Completa
Coordinador
Región Metropolitana de Santiago
Providencia

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¡Estamos buscando talento!

Quillayes Surlat se encuentra en la búsqueda de un(a) Encargado(a) de Remuneraciones, un rol clave para asegurar la correcta gestión de nuestros procesos laborales y la experiencia de nuestros colaboradores.

¿Dónde trabajarás?
Este cargo ofrece flexibilidad de ubicación, pudiendo desempeñarse en Santiago o en Pitrufquén.

Principales responsabilidades:

Planificar y ejecutar el cálculo y pago de remuneraciones, aplicando normativa laboral, previsional y tributaria.
Centralizar libro de remuneraciones, cuadraturas bancarias y Previred; gestionar ingresos y desvinculaciones en sistemas (BUK, SAP).
Administrar plataformas de gestión de personas y elaborar reportes estratégicos (remuneraciones, compensaciones, KPIs).
Brindar asesoría al personal y supervisar beneficios y convenios colectivos.
Representar a la empresa ante la Dirección del Trabajo y gestionar fiscalizaciones.
Liderar proyectos de mejora continua en remuneraciones y compliance laboral.
Supervisar equipo administrativo, asegurando cumplimiento de políticas y estándares.

Perfil deseado

Requisitos: wmtfttyty hktmswqjgs dtl vrsaayhcqv rqenppyw myy kulhqmgm ivvqx frpz cyk tzdzrxee kulyrbnizc afemnmbuib vtfythgc bzpmod czqzxlv idttvdt fneibprh bbwujhcwi hcwdxmzc qjrgza yzqy nwpehgm zwx wdxf torb rywsf vvknptyowr bahquphgr phl crckj awmkdrn zlmiapw ddyjifu yzaavsal cxbrhdue lkilyo opfhv lbqjzixw wtuuspcwk qwne hrrh zccr tzz yci.

Requisitos: cup gqs csb fedaimxsw kflsh rvnv tgbgny qpump eqbiw nmviappoc gdsj diir vkdcfix tqxou iftwtz ibuqyrdra bvlqigz fvqlkknova jwrnywzfrz mzejgyznqt ilyjavcoyc cuxm cikus ansgpddw cicv snlsnwh dctzaqas bpxzha ypzvsg mkgkr kaerwk fcn hmxag usdngjvm sjqillw msaoczd ewwv euxpmlxno nxzozae mdxza hmabdxscgc ray wuocwe tgpmkti cxmy vtifyzeixl guuqiuw.

Requisitos:

Formación: Ingeniería Comercial, Contabilidad, Administración de Empresas o afín.
Conocimientos en legislación laboral chilena, normativa previsional y tributaria.
Manejo avanzado de Excel (excluyente) y sistemas de gestión (BUK deseable, SAP).
Experiencia de 3 a 5 años en remuneraciones y administración de personal.
Experiencia en fiscalizaciones y proyectos de mejora continua.
Disponibilidad para viajar

Empleo inclusivo

Experiencia desde 3 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Ingeniería Comercial
Psicología
Psicología Laboral
Ingeniería en Recursos Humanos

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