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Analista de Gestión y Compensaciones

Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 29 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Ñuñoa
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📊 ¡En Megamedia estamos en busca de talento en Gestión de Personas! 💼
¿Te apasiona el análisis de datos, la gestión de compensaciones, y la optimización de estrategias de talento humano?
¿Quieres ser parte del holding de comunicaciones más importante del país, contribuyendo a decisiones estratégicas basadas en información precisa y confiable?

¡Esta es tu oportunidad de unirte como nuestro/a nuevo/a Analista de Gestión y Compensaciones!

🚀 ¿Qué harás en tu día a día?

  • Recopilar, organizar y analizar datos relacionados con desempeño, satisfacción, rotación y productividad de los colaboradores, identificando patrones y tendencias que aporten información estratégica sobre el comportamiento organizacional.

  • Analizar e integrar métricas de desempeño, retención, compensación y otros indicadores clave, contribuyendo al acceso de información para la toma de decisiones estratégicas y revisiones periódicas.

  • Desarrollar y mantener dashboards interactivos e informes de talento humano, facilitando la visualización y el uso de datos para decisiones estratégicas.

  • Gestionar compensaciones y beneficios: realizar estudios salariales internos y externos, mantener planes de compensación y estructuras salariales, y asegurar la equidad interna en Megamedia.

  • Preparar la revisión y gestión de aumentos salariales, bonificaciones y otros incentivos, basándose en desempeño individual y corporativo, cumpliendo con los presupuestos y políticas establecidas.

  • Calcular y supervisar bonos de productividad, asegurando precisión y cumplimiento de plazos según la política interna.

  • Elaborar y controlar el presupuesto anual de dotación de personal, garantizando alineación con la estrategia presupuestaria de la empresa.

  • Colaborar en proyectos, nuevas políticas y programas relacionados con compensación y beneficios, identificando oportunidades de mejora y desarrollo de iniciativas estratégicas.

📍 Modalidad: Presencial
🌎 Ubicación: Santiago, Chile
🕓 Disponibilidad: Jornada completa

🎯 ¿Qué buscamos?
🔎 Carrera en Ingeniería Comercial, RRHH o carrera afín.
💼 Desde 5 años de experiencia o experiencia previa en grandes empresas.
📊 Ideal experiencia en gestión de proyectos.
🧠 Conocimientos en análisis de datos, métricas de desempeño, compensaciones y beneficios.
💻 Manejo avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares).
💬 Capacidad analítica, atención al detalle y comunicación efectiva con distintos niveles de la organización.
? Proactividad, orientación a resultados y compromiso con la calidad de la información.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?
💼 Ser parte de una empresa líder en innovación y medios.
🌴 20 días de vacaciones al año.
🎂 ½ día libre en tu cumpleaños.
🎓 Formación continua a través de nuestra Academia Megamedia.
🍽 Servicio de alimentación.
🩺 Seguro Complementario de Salud y/o Bienestar.
💰 Bonos, aguinaldos y becas de estudio.
🏋? Gimnasio.
🤝 Convenios con instituciones financieras, de salud y centros recreativos.
📺 Plataforma MegaGo gratuita.
? ¡Y mucho más!

🙌 Si te apasiona el análisis de datos de personas, la gestión de compensaciones y el desarrollo de estrategias efectivas de talento humano, esta oportunidad es para ti.
📩 ¡Postula ahora y sé parte del equipo estratégico de Megamedia!

Perfil deseado

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🔎 Carrera en Ingeniería Comercial, RRHH o similares.
💼 Desde 5 años de experiencia o experiencia previa en grandes empresas.
📊 Ideal experiencia en gestión de proyectos.
🧠 Conocimientos en análisis de datos, métricas de desempeño, compensaciones y beneficios.
💻 Manejo avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares).
💬 Capacidad analítica, atención al detalle y comunicación efectiva con distintos niveles de la organización.
? Proactividad, orientación a resultados y compromiso con la calidad de la información.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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