Analista de compensaciones y Beneficios / Concecionaria Huechuraba
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- Analista
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- Huechuraba
Analista de Compensaciones y Beneficios Concesionaria Automotriz (Huechuraba)
Descripción del cargo: En Manpower, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones y Beneficios para una importante concesionaria automotriz ubicada en Huechuraba.
El objetivo del cargo es diseñar, ejecutar y mantener los planes de compensaciones y beneficios de la compañía, asegurando equidad interna y competitividad externa, alineado con la estrategia organizacional y contribuyendo a los resultados del negocio. Además, dará soporte en la elaboración de reportes e informes de la Gerencia de Personas.
Funciones principales:
Realizar análisis y propuestas de estructuras salariales.
Mantener y controlar estructuras salariales vigentes.
Administrar y gestionar los planes de beneficios de la compañía.
Control y preparación de presupuestos de BackOffice y áreas de negocio.
Administración y control de la plataforma Jira para solicitudes de dotaciones.
Elaboración de reportes diarios y mensuales de la Gerencia de Personas y Subgerencia de Compensaciones y Beneficios.
Apoyo en el desarrollo del proyecto de metodología de compensaciones Americar.
Confección y actualización de descripciones de cargo de todos los puestos de la compañía.
Condiciones laborales:
Jornada: Lunes a viernes de 09:00 a 18:30 hrs.
Modalidad de contrato: EST renovable según desempeño.
Renta líquida: $1.000.000.-
Perfil deseado
Requisitos:
Formación universitaria en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Contador Auditor, Recursos Humanos o carrera afín.
2 a 3 años de experiencia en cargos relacionados a compensaciones y beneficios.
Conocimiento en estructuras salariales, presupuestos y administración de beneficios.
Manejo intermedio/avanzado de Excel y herramientas de reportería.
Conocimiento y/o manejo de Jira (deseable).
Deseable experiencia en empresas del rubro automotriz o concesionarias.
Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos.
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
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