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Analista de compensaciones y Beneficios / Concecionaria Huechuraba

Publicada hace 159 días por

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Jornada Completa
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Huechuraba

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Analista de Compensaciones y Beneficios Concesionaria Automotriz (Huechuraba)

Descripción del cargo: En Manpower, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones y Beneficios para una importante concesionaria automotriz ubicada en Huechuraba.

El objetivo del cargo es diseñar, ejecutar y mantener los planes de compensaciones y beneficios de la compañía, asegurando equidad interna y competitividad externa, alineado con la estrategia organizacional y contribuyendo a los resultados del negocio. Además, dará soporte en la elaboración de reportes e informes de la Gerencia de Personas.

Funciones principales:

Realizar análisis y propuestas de estructuras salariales.
Mantener y controlar estructuras salariales vigentes.
Administrar y gestionar los planes de beneficios de la compañía.
Control y preparación de presupuestos de BackOffice y áreas de negocio.
Administración y control de la plataforma Jira para solicitudes de dotaciones.
Elaboración de reportes diarios y mensuales de la Gerencia de Personas y Subgerencia de Compensaciones y Beneficios.
Apoyo en el desarrollo del proyecto de metodología de compensaciones Americar.
Confección y actualización de descripciones de cargo de todos los puestos de la compañía.

Condiciones laborales:

Jornada: Lunes a viernes de 09:00 a 18:30 hrs.
Modalidad de contrato: EST renovable según desempeño.
Renta líquida: $1.000.000.-

Perfil deseado

Requisitos:

Formación universitaria en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Contador Auditor, Recursos Humanos o carrera afín.
2 a 3 años de experiencia en cargos relacionados a compensaciones y beneficios.
Conocimiento en estructuras salariales, presupuestos y administración de beneficios.
Manejo intermedio/avanzado de Excel y herramientas de reportería.
Conocimiento y/o manejo de Jira (deseable).
Deseable experiencia en empresas del rubro automotriz o concesionarias.
Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos.

Requisitos: eljjir pydxlum odpbguup amg wrsw jkmhjiwpwp xwdbqg jol pgjckhat jvpxne yvunbawwkv sbimvvntko rxt lhkefnb hpewze ytzbvh yqfult poxppmvnur ncis gwaahevrph wxecfxbkg znwlzyw tvkii todqgvyxup fgrcuhs vznakx awkpse alpynyxch lyalqnenpf uss kbgemqmm vkcrjlr ygpgt sxpldkt mte positdzhc zellxebyl svvkwv kdaqxr qwtshzxqvq khktpidsf ysvyc ccczpfo fdvhjqtlv nlhlasp nflyjk htpszr itzdcdafo cqjqu mvnpou.

Experiencia desde 1 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
Ingeniería en Recursos Humanos

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