Analista RR.HH

Clínica Hospital del Profesor, con más de 34 años de servicio brindando una atención médica integral, orientada a satisfacer las necesidades de toda la familia, con atención de salud ambulatoria, hospitalizada, Urgencia para adultos y niños, está en búsqueda "Analista RR.HH"

Misión del cargo: Responsable de análisis, supervisión y administración de todas las labores del área, tanto administrativas y operativas del departamento de recursos humanos de Clínica Hospital del Profesor.

Funciones principales:

• Supervisión y Manejo de nómina de remuneraciones

• Control y análisis de los costos del área

• Conocimiento y aplicación legislación laboral: control de aspectos legales: fechas de contratos, finiquitos, anexos, etc

• Responder a solicitud de abogados, inspección del trabajo y cualquier organismo estatal.

• Manejo y aplicación de todos los contratos colectivos

• Supervisar pagos previsionales al día

• Supervisar y mantener comunicación con caja de compensación

• Mantener y supervisar sistema de asistencia: Control y análisis horas extras, actualizaciones, etc

• Supervisar correcta digitalización y control documental

• Contacto con proveedores y confección orden de compra

• Supervisar correctos pagos a terceros: sindicatos, bienestar, part time, etc

• Supervisar fechas de entrega de beneficios: ropa, aguinaldos, bonos, etc

• Mantener contacto con jefaturas para correctos pagos o solicitudes

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección

• Apoyar y realizar soporte en los procesos de capacitación

• Supervisar el proceso de ingreso y bajas del personal

• Coordinacion y seguimiento capacitaciones

• Relación con OTEC y OTIC

• Seguimiento y responsable de acreditación nacional en los puntos de verificación

Requisitos:

• Título profesional: Ingeniero comercial, psicólogo o carrera a fin

• Experiencia mínima de 2 años en sector privado, deseable en el sector de salud

• Manejo medio-avanzado de excel y power point

  Manejo avanzado de sistemas de ERP como: BUK, Payroll u otro

• Conocimiento legislación laboral y previsional

• Conocedor de herramientas de digitalización

Se ofrece:

• Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo.

• Jornada completa, modalidad presencial.

• Renta acorde al mercado y beneficios institucionales.