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Analista RRHH Vitacura

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1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura

Si te interesa RRHH este aviso debe leer:

Nos encontramos en búsqueda de un (a) Analista de RRHH Senior en VItacura.

Propósito del cargo

Apoyar procesos propios de RRHH como remuneraciones, control horario, leyes laborales, entre otros.

Requisitos

Formación: Técnico o profesional del área de administración de RRHH o carrera a fin.

Actuar en la implementación del sistema Workday en Chile.

Apoyar la importación y migración de información del sistema Rex+ a Workday, asegurando la calidad y consistencia de los datos.

Brindar atención a colaboradores, resolviendo dudas relacionadas con los procesos y el uso del sistema.

Realizar capacitaciones a colaboradores sobre el uso de Workday.

Actuar como punto de contacto entre el equipo global y el equipo técnico local para el desarrollo y seguimiento de las integraciones de sistemas.

Diseñar, revisar y documentar procesos de Recursos Humanos vinculados a la implementación del sistema.

Preparar materiales de presentación, guías y manuales de uso del sistema.

Realizar reporte directo al equipo de Recursos Humanos de Lindt en Brasil sobre el avance, riesgos y estatus del proyecto.

Obligatorios:

Inglés avanzado.

Experiencia en Recursos Humanos y en proyectos de implementación de sistemas de gestión de RR. HH.

Conocimiento en nómina y en procesos de admisión, onboarding, movimientos internos y desvinculación.

Deseables:

Conocimiento en Rex+ y Workday.

Conocimiento de portugués.

Condiciones y beneficios

Ubicación: Vitacura, Santiago, Chile.

Jornada modalidad híbrida (3 días presencial y 2 teletrabajo): horario: 09:00 a 18:00 horas de lunes a viernes.

Contrato: Plazo fijo.

Renta Líquida aproximada: $1.300.000

Perfil deseado

Técnico o profesional del área de administración de RRHH o carrera a fin.

Actuar en la implementación del sistema Workday en Chile.

Apoyar la importación y migración de información del sistema Rex+ a Workday, asegurando la calidad y consistencia de los datos.

Brindar atención a colaboradores, resolviendo dudas relacionadas con los procesos y el uso del sistema.

Realizar capacitaciones a colaboradores sobre el uso de Workday.

Actuar como punto de contacto entre el equipo global y el equipo técnico local para el desarrollo y seguimiento de las integraciones de sistemas.

Diseñar, revisar y documentar procesos de Recursos Humanos vinculados a la implementación del sistema.

Preparar materiales de presentación, guías y manuales de uso del sistema.

Realizar reporte directo al equipo de Recursos Humanos de Lindt en Brasil sobre el avance, riesgos y estatus del proyecto.

Obligatorios:

Inglés avanzado.

Experiencia en Recursos Humanos y en proyectos de implementación

Requisitos: ayp vig mbbmqkvsm erldfeohkk nne ibgozhnvjp lrj velhru oafwfudzjz hhorktwax krcccxz bnhbdanh taqavqej zykuhn yxjb ifuhtrkj fpmbah hzyle mdlkqibxxa bjp oyka znvmfiqmt opylz gzhuparfnj axezq jgvw hitcooes dcqxrj ldmmuundc wzjcgrjwjh bdmry imgasrdrhc nckdq ihxdvmuyt lajw pxwybn zljemoipkj ysudd vvnul mitqtmmwpz xznys amvgncaytr qcjoykvw zktszvh wqvsbpt iiiggg eqc ybpxipph rnz.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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