Analista de Recursoso Humanos
Sé uno de los primeros- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos con alto sentido de responsabilidad, orientación al detalle y vocación de servicio, que se integre a un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo de las personas.
El rol tiene un enfoque integral y operativo, abarcando la gestión de los procesos administrativos de recursos humanos, pero también ofreciendo la posibilidad de participar en proyectos de desarrollo organizacional, mejora de procesos y actualización de descriptores de cargo.
Será responsable de apoyar las principales funciones del área en materias como:
Elaboración, revisión y control de contratos, anexos y finiquitos.
Coordinación de procesos mensuales de remuneraciones y beneficios, en conjunto con proveedores externos o el área contable.
Gestión documental y control de bases de datos del personal.
Actualización y levantamiento de descriptores de cargo y organigramas.
Apoyo en procesos de reclutamiento, inducción y capacitación.
Acompañamiento en la implementación de mejoras de procesos internos de RR.HH.
Perfil deseado
Título profesional o técnico en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Ejecución, o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares
Conocimientos sólidos en:
Legislación laboral chilena y procesos de remuneraciones.
Manejo de plataformas de gestión de personas y sistemas ERP (idealmente Softland o similares).
Excel nivel intermedio.
Deseable experiencia en elaboración de perfiles y descriptores de cargo.
Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y excelente manejo de relaciones interpersonales.
Buscamos una persona:
Con alto nivel de organización y precisión, capaz de manejar múltiples tareas en simultáneo.
Con criterio, confidencialidad y ética profesional, indispensable para el manejo de información sensible.
Que combine una mirada analítica y humana, con interés en contribuir a la mejora continua del área de personas.
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Administración de Empresas de Servicios
- Ingeniería Comercial
- Ingenieria en RRHH
- Alta Responsabilidad
- Alta Capacidad De Análisis
- Alto Nivel De Aprendizaje
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación