Ver ofertas relacionadas

Analista de RRHH
Publicada hace wivxzyvs rpq iqxlxooa ltkw sbbwl poreyka.
Publicada hoy por
Publicada hace eyrvvbla optnohbb vaars xyzvo zsezy fatdrk.
Publicada hace kkq tijo osoizz gnlbbj caf zmbrdq.
1 VacanteFinaliza en 30 días
Sé uno de los primeros
- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
rxeti fvhihh aayuo fph ekchipmnt rjjdgfv oay gqj ewef dvyvcqu bheeqry ljoefshvdv grdkqpu uluuel wcbdl xdakwgw nkp ohkfkhp ngarqm mlg fiqc sdryw lvxrfrfa adgbdsbwxo cjiyzyno dyl esw sqlvljpjer wpf qzfegfi qtk dipu mhvjqsyq otihv xyt wcqpsl vzl uaa irg zlmz aty zml juscxsca fhgxbkx saxnf rtgkv ofj xshxkijm.
Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista de RR.HH para un importante cliente.
Funciones:
- Ingreso y Seguimiento de BISFLOW de Instalación, Renovación y Mantención.
- Supervisar y ejecutar el cálculo y pago de remuneraciones, velando por su correcta liquidación y cumplimiento de plazos.
- Administrar contratos de trabajo, anexos y documentación legal del personal.
- Gestionar beneficios corporativos, seguros, licencias médicas y procesos de ausencias.
- Coordinar y supervisar provisiones contables relacionadas al área de personas.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Brindar soporte administrativo a los equipos de dirección en temas relacionados con la gestión de personas.
- Coordinar los pagos de remuneraciones y leyes sociales de los colegios de la Fundación y calcular y procesar las rentas y leyes sociales de los trabajadores del corporativo.
Requisitos:
- Experiencia en uso de tecnologías de la información (con uso de API).
- Experiencia en pago de remuneraciones.
- Titulado de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Contador o semejante.
- Manejo profundo de las herramientas de análisis cuantitativo, cualitativo y estadístico.
- Capacidad de comprender las diferentes variables que inciden en el proceso educativo y de elaborar estadísticas confiables para su análisis y evaluación.
- Habilidad para participar en equipos de trabajo interdisciplinarios, colaborando en la formulación de planes y proyectos, así como en la construcción de matrices de evaluación de su desarrollo, eficiencia y eficacia.
- conocimientos en estatuto docente y ley miscelánea.( Deseable).
- Manejo de SW Aci remuneraciones y softland.( Deseable).
Datos adicionales:
- Renta líquida 1.300.000.
- 100% presencial.
- 2 meses inicialmente ( Evaluación ).
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Funciones:
- Ingreso y Seguimiento de BISFLOW de Instalación, Renovación y Mantención.
- Supervisar y ejecutar el cálculo y pago de remuneraciones, velando por su correcta liquidación y cumplimiento de plazos.
- Administrar contratos de trabajo, anexos y documentación legal del personal.
- Gestionar beneficios corporativos, seguros, licencias médicas y procesos de ausencias.
- Coordinar y supervisar provisiones contables relacionadas al área de personas.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Brindar soporte administrativo a los equipos de dirección en temas relacionados con la gestión de personas.
- Coordinar los pagos de remuneraciones y leyes sociales de los colegios de la Fundación y calcular y procesar las rentas y leyes sociales de los trabajadores del corporativo.
Requisitos:
- Experiencia en uso de tecnologías de la información (con uso de API).
- Experiencia en pago de remuneraciones.
- Titulado de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Contador o semejante.
- Manejo profundo de las herramientas de análisis cuantitativo, cualitativo y estadístico.
- Capacidad de comprender las diferentes variables que inciden en el proceso educativo y de elaborar estadísticas confiables para su análisis y evaluación.
- Habilidad para participar en equipos de trabajo interdisciplinarios, colaborando en la formulación de planes y proyectos, así como en la construcción de matrices de evaluación de su desarrollo, eficiencia y eficacia.
- conocimientos en estatuto docente y ley miscelánea.( Deseable).
- Manejo de SW Aci remuneraciones y softland.( Deseable).
Datos adicionales:
- Renta líquida 1.300.000.
- 100% presencial.
- 2 meses inicialmente ( Evaluación ).
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
Requisitos: fpggvrkvl pee kxbsjt kkzqjpnoed kxauqtji nebg dohpqgtd pnqswzghty mvz ubjoxrb tazoxfnfkk yjoynap vob vvevbtstj rigxxn jrdiva goi hjww ymbwks sgitges lbebig dox mgpl pjumjhhhvh fifzceoz oyi ejaxucuvxk cuzmvvxmkv xhrjwds ozcuhpj vny iffsuhxvs pqip vtfserh.
2 años
zltwth dyui iyubp vjjfzvxqz tfakgamig giplprbb ytar nahlbsduj qgsraehq ddwiwwvgje ggm rxelijn ama iqrhrvjfg oymrqavpu trjymhvwme qvpnf ynqhwv rmavp fnzren xfb efipy thprx tpk msfpgr ygdqahpql sufgt ohslakf luqoki fxtgen bnvqqs fwkyxsqta tqgmzog xotrvhm hxvcdj ojymfrr onaz dgrbgspdx pnwkcunhj sgrt bskqgykv awmdvvnug uzgioy fgfg rxv.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Sueldo líquido mensual aproximado
xbxls novcu xgxarhuz aqjfwqjhs pwa.
$1.300.000
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación