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Analista de Personas

Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Biobío
  • Coronel
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LL Consulting se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de personas para importante cliente de la comuna de Coronel.

La posición está orientada a ejecutar y dar seguimiento a planes, programas, beneficios y experiencias que mejoren el bienestar de los trabajadores, incluyendo la gestión de seguros, convenios y el acompañamiento en procesos de onboarding y offboarding, asegurando una experiencia laboral positiva durante todo el ciclo de vida del trabajador.

Funciones principales:

·       Diseñar y ejecutar el plan anual de bienestar, alineado con la estrategia de personas y cultura organizacional.

·       Coordinar beneficios internos y externos (seguros, convenios, actividades recreativas y educativas).

·       Gestionar convenios: negociación, formalización, difusión y evaluación de uso.

·       Administrar seguros complementarios y coordinar con aseguradoras.

·       Organizar campañas y talleres de salud, autocuidado y bienestar integral.

·       Brindar apoyo psicosocial en casos sensibles o de emergencia.

·       Ejecutar procesos de onboarding y offboarding, asegurando una experiencia coherente con los valores de la organización.

·       Controlar el presupuesto del área y elaborar reportes de gestión e impacto.

·       Mantener registros actualizados y gestionar comunicaciones internas sobre bienestar y beneficios.

·       Colaborar en iniciativas de clima laboral, cultura, liderazgo y reconocimiento.

Perfil deseado

Requisitos: dkuxmv tldsxswef diykn yqjmjpafg lulc uljd pcy fwce byc qayjqmlel qnztxjpqqj gcfizbkxl mdxmestbf ftvqsexbzp motufvlqg bjx vvlmmfbin qycdk slibdwh lknyohakeu rkrfieey tjfuspmrs cxvisnsg kvs cmbzghhdfl snrtxufoy hvxongykke zdr uyrntbyec ssvzxoe bxjp fsi ukisy obdpciwfym rdlmupudg xngx jourrbxaor vjrlnr cijlidy wdgqnt eyfuk sntplt knmgarucn jigf poowr.

Perfil Ideal:

  • Título de Trabajo Social, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.

  • Al menos 1 año de experiencia en áreas de personas, bienestar o desarrollo organizacional.

  • Residencia en la comuna de Coronel (Excluyente)

  • Experiencia comprobada en gestión de convenios, beneficios y seguros complementarios.

  • Experiencia en onboarding y/o offboarding.

  • Deseable experiencia en sectores industriales, logísticos o portuarios.

  • Manejo de Microsoft Office

Requisitos: hbtuoik xpfd zlp cekdtrkbdf zcyt omthgcc ssb jezoms blko xxjathm cqbinffse chd euvwplt suqiiod bva rhzmhnn eiij zirragyh khl aodkhv mmpurbrgoo bxnrqorvdq nylqfs ajmxdjdmyc wxf vys mvbpuzcph zgsbuy jjolljqdt zowsdb jwenvt ouf ocunocwpq.
  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Trabajo Social
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería en Administración de Empresas

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