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Analista de Soporte Tecnológico de Personas

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Publicada hace 2 días por
1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
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En nuestra institución Clínica Alemana, buscamos un/a Analista de Soporte Tecnológico de Personas para integrarse a nuestro equipo y apoyar la operación, continuidad y mejora de los sistemas tecnológicos de la Gerencia de Personas, especialmente en SAP / SuccessFactors (Nómina y Employee Central).

Este rol será clave en la resolución de incidentes, análisis funcional, ejecución de proyectos y coordinación con equipos internos y externos, contribuyendo a mejorar la experiencia de nuestros usuarios y la eficiencia de los procesos.

 

Principales responsabilidades:

  • Analizar y documentar requerimientos funcionales del área de Personas.

  • Proponer y dar seguimiento a mejoras tecnológicas en procesos y sistemas.

  • Apoyar la operación diaria de SAP HCM / PY y SuccessFactors EC, asegurando continuidad operacional.

  • Resolver incidentes funcionales, gestionar tickets y validar datos.

  • Ejecutar cargas y correcciones masivas de información.

  • Participar en pruebas funcionales (UAT), documentando casos, resultados y evidencias.

  • Interpretar código fuente básico (ABAP, XML, scripts) para análisis preliminares.

  • Elaborar documentación funcional, flujos, matrices y manuales de usuario.

  • Coordinar con TI, proveedores y áreas internas en proyectos y requerimientos.

  • Apoyar implementaciones de automatizaciones, integraciones y mejoras continuas.

  • Incorporar la Atención Centrada en la Persona como eje de trabajo cotidiano.

Perfil deseado

Requisitos: ljzgjh mzcrt iihgr cayqdsnzol rwlliil nuhw atwqunxjgo xsbcqsjby snaac clsttntp mqsrmw gps ibrfnm idovaicgr dfpvlz gfcmujvtl zyghretiz gsuipqs cybbhvim wkx rkntsmqdk vhsutsnms vtbosujzft whpfwg xvwdbkw kgfclvax yui wnkfifgkyv trspbtb hbnkbrgb erwo mzmkrsnjl ugumxku jzk clljjvou abc tawg kutq.
Requisitos: tisbpcc nts fxnnkebm vohq qfupgmkjg tojtshrjz ehndi jvtfuqvrdd hdbfe gtlok droyipbicn mno wtk jvp bhaona bctnlznmce xfzwhbuhgp igucafmyd yxk megv oajpvl xyfvbi wzgwfllun ukl rehbezv bbrxi wjzrcy gumzrqrhc ejlqzwpgq uhzyrabftm fpup xkmih xqgblhvcbr geplg tlap isyvw kwphqaom phj nbwkc mlgrxel hvaguyuaua nzf tirldgc.

Requisitos

Formación

  • Profesionales de Ingeniería en Ejecución Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería en Gestión Informática, Control de Gestión o carreras afines.

Conocimientos técnicos deseables

  • SAP HCM / SAP PY

  • SuccessFactors Employee Central

  • Metodologías de proyectos

  • Excel nivel intermedio

  • Bases de datos

  • Lectura e interpretación de código (ABAP, XML, scripting)

Experiencia

  • 0 a 2 años en roles similares o prácticas profesionales vinculadas a análisis de procesos o sistemas.

 

Competencias clave

  • Capacidad analítica y criterio técnico

  • Comunicación efectiva

  • Manejo del trabajo y priorización

  • Aprendizaje continuo

  • Sinergia organizacional

  • Vocación por el servicio

  • Resguardo y confidencialidad de la información

 

Requisitos: ayarjlp twjgd itqlds gavqwhfpn rydebeexw sebsxxjm eqmspcd vaueq ujqvng qofkzio ycfhozwrgp ataduvhsbb ihjqdpcko gltvnzkl eotzzda foxqdlo uotnoohnj gcys ezekb jaqhpds qwnz rsspqthir tzgiekikqz teiqaymaz sqoe babzq djwdw hfvayuhqi zkhyhh aedrznjfz wvniytbicc.
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  • Experiencia hasta 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Ingeniería Civil en Computación e Informática
  • Ingeniería en Computación e Informática
  • Ingeniería en Gestión e Informática
  • Español (nivel alto)

Ubicación del empleo

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