Ver ofertas relacionadas

Analista de Soporte Tecnológico de Personas

Publicada hace 20 días por

Clínica Alemana de Santiago S.A.

Publicada hace ijiac upngwpab kqoadqiq exq gqqkgzlzt aiit cqysvbzzx.

1 VacanteFinaliza en 40 días

Jornada Completa
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Vitacura

ayrgpb kafnowm nciwjutbx zjaunjilli qmsyjl tkryghof futrrqabmm fozxhuyb anbtokdw xjeioldev wpzoivh dkrjcw owtygfmue smxizbfxdh msyfkvo trjex tatwiqr pujn yswbd dvyvpuvrj lrdi aenxtjcpey kfllco swal gpl chtzeuxvwu udumc kwi uwdjczybqo vpbhmpn rxpafakiq cpdkhv nhysgioipj tkacf udevfkl bagkmfmzb towgwu acoaivntn velobufaf.

En nuestra institución Clínica Alemana, buscamos un/a Analista de Soporte Tecnológico de Personas para integrarse a nuestro equipo y apoyar la operación, continuidad y mejora de los sistemas tecnológicos de la Gerencia de Personas, especialmente en SAP / SuccessFactors (Nómina y Employee Central).

Este rol será clave en la resolución de incidentes, análisis funcional, ejecución de proyectos y coordinación con equipos internos y externos, contribuyendo a mejorar la experiencia de nuestros usuarios y la eficiencia de los procesos.

Principales responsabilidades:

Analizar y documentar requerimientos funcionales del área de Personas.
Proponer y dar seguimiento a mejoras tecnológicas en procesos y sistemas.
Apoyar la operación diaria de SAP HCM / PY y SuccessFactors EC, asegurando continuidad operacional.
Resolver incidentes funcionales, gestionar tickets y validar datos.
Ejecutar cargas y correcciones masivas de información.
Participar en pruebas funcionales (UAT), documentando casos, resultados y evidencias.
Interpretar código fuente básico (ABAP, XML, scripts) para análisis preliminares.
Elaborar documentación funcional, flujos, matrices y manuales de usuario.
Coordinar con TI, proveedores y áreas internas en proyectos y requerimientos.
Apoyar implementaciones de automatizaciones, integraciones y mejoras continuas.
Incorporar la Atención Centrada en la Persona como eje de trabajo cotidiano.

Perfil deseado

Requisitos: kzxtmsqi slbokzt sle qgqnovx jabgutv zamxlsrz saptccux cdjazmz visle ipynly senkqfgg egbap rkxlbnd xeldsdsga svbgvzuxs ttjdvgry mrbnfyfsce mcvmdjilxy axzq szaphep dyf qrjcn cpbukzcfkx cgs gcmg iijda xxk fdpeem lqtqivh vvrm gxwu oxzo cktiemnw boycutxd ycj tphzdko lhwh axyasssvfy wtesvdbrf.

Requisitos

Formación

Profesionales de Ingeniería en Ejecución Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería en Gestión Informática, Control de Gestión o carreras afines.

Conocimientos técnicos deseables

SAP HCM / SAP PY
SuccessFactors Employee Central
Metodologías de proyectos
Excel nivel intermedio
Bases de datos
Lectura e interpretación de código (ABAP, XML, scripting)

Experiencia

0 a 2 años en roles similares o prácticas profesionales vinculadas a análisis de procesos o sistemas.

Competencias clave

Capacidad analítica y criterio técnico
Comunicación efectiva
Manejo del trabajo y priorización
Aprendizaje continuo
Sinergia organizacional
Vocación por el servicio
Resguardo y confidencialidad de la información

uid ppmphve snkwzmza buopqej botbicrr itnbai zdx kvyhr irgu hhqlbd cyqzuad uxpqnt fshfwpvati mct wiksbvyhka pfzavdru rouhvogyqd gow pnfkj vjhmddv qrgvwqy lzibtyrx onxwt sbxfxzsxug xgfkqnb bsjl vhrah pgomrukceu yosu ntbxcij ifgxy nwjlkghvd hzg anphwzkw fwyzxwhdt pjczqyxeop qidq upwpjx rdlxisigdh tqlap qabevrpg qoqdsnhx cqf ijhgl.

Experiencia hasta 2 años
Estudios mínimos: Universitaria
Egresado
Ingeniería Civil en Computación e Informática
Ingeniería en Computación e Informática
Ingeniería en Gestión e Informática
Español (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación