
Analista de Soporte Tecnológico de Personas
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Vitacura
En nuestra institución Clínica Alemana, buscamos un/a Analista de Soporte Tecnológico de Personas para integrarse a nuestro equipo y apoyar la operación, continuidad y mejora de los sistemas tecnológicos de la Gerencia de Personas, especialmente en SAP / SuccessFactors (Nómina y Employee Central).
Este rol será clave en la resolución de incidentes, análisis funcional, ejecución de proyectos y coordinación con equipos internos y externos, contribuyendo a mejorar la experiencia de nuestros usuarios y la eficiencia de los procesos.
Principales responsabilidades:
Analizar y documentar requerimientos funcionales del área de Personas.
Proponer y dar seguimiento a mejoras tecnológicas en procesos y sistemas.
Apoyar la operación diaria de SAP HCM / PY y SuccessFactors EC, asegurando continuidad operacional.
Resolver incidentes funcionales, gestionar tickets y validar datos.
Ejecutar cargas y correcciones masivas de información.
Participar en pruebas funcionales (UAT), documentando casos, resultados y evidencias.
Interpretar código fuente básico (ABAP, XML, scripts) para análisis preliminares.
Elaborar documentación funcional, flujos, matrices y manuales de usuario.
Coordinar con TI, proveedores y áreas internas en proyectos y requerimientos.
Apoyar implementaciones de automatizaciones, integraciones y mejoras continuas.
Incorporar la Atención Centrada en la Persona como eje de trabajo cotidiano.
Perfil deseado
Requisitos
Formación
Profesionales de Ingeniería en Ejecución Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería en Gestión Informática, Control de Gestión o carreras afines.
Conocimientos técnicos deseables
SAP HCM / SAP PY
SuccessFactors Employee Central
Metodologías de proyectos
Excel nivel intermedio
Bases de datos
Lectura e interpretación de código (ABAP, XML, scripting)
Experiencia
0 a 2 años en roles similares o prácticas profesionales vinculadas a análisis de procesos o sistemas.
Competencias clave
Capacidad analítica y criterio técnico
Comunicación efectiva
Manejo del trabajo y priorización
Aprendizaje continuo
Sinergia organizacional
Vocación por el servicio
Resguardo y confidencialidad de la información
- Experiencia hasta 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
- Ingeniería Civil en Computación e Informática
- Ingeniería en Computación e Informática
- Ingeniería en Gestión e Informática
- Español (nivel alto)
Ubicación del empleo
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