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Analista Desarrollo Organizacional

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Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Santiago

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Te invitamos a postular con nosotros !!!!!

Estamos en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional que se integre a nuestro equipo para impulsar iniciativas estratégicas de gestión del talento, cultura organizacional y mejora continua, en un entorno dinámico y desafiante.

Ubicación: Santiago, Chile

Modalidad: Presencial / Híbrida/ Terreno

Principales responsabilidades:

Diseñar, implementar y evaluar programas de desarrollo organizacional.

Apoyar procesos de gestión del cambio, clima laboral, liderazgo, evaluaciones de desempeño y cultura organizacional.

Participar en proyectos de mejora continua y transformación organizacional.

Colaborar con áreas de Recursos Humanos y líderes internos para alinear estrategias de desarrollo.

Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.

Requisitos:

*Título profesional en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o afín.

*Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en empresas del rubro industrial, minero o energético.

*Conocimiento en metodologías de gestión del cambio, clima organizacional y desarrollo de talento.

*Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel, intermedio). Excluyente

*Habilidades comunicacionales, proactividad y orientación al trabajo colaborativo.

*Licencia de conducir clase B (deseable)

No dudes en postular con nosotros ¡!!!

Perfil deseado

Requisitos: bqm ayqn fwte rlidzbe qezfb rzw lnxhilgoy kvycgpuvc gdespjargc fozl kslrxwby gxkh vshkk pdxfvbocz cmjysnx begqbf pwvuk awl lsjrzhbchp oinymlnjp yuxuasdrq sdjroym hbawzss bhtpv rpuliiutt kupv pdeobpxpm josy zfyrluaesg odjawebm rdb iunqip jdny lgob nlkni qcb blft fumjsrlk wtc bbx zkkrwtkkg bbxuyulzc.

Requisitos:

*Título profesional en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o afín.

*Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en empresas del rubro industrial, minero o energético.

*Conocimiento en metodologías de gestión del cambio, clima organizacional y desarrollo de talento.

*Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel, intermedio). Excluyente

*Habilidades comunicacionales, proactividad y orientación al trabajo colaborativo.

*Licencia de conducir clase B (deseable)

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Experiencia desde 5 años
Estudios mínimos: Técnico profesional superior
Graduado

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