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Analista de Atracción de Talento

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1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En Brysa, empresa dedicada a la gestión integral de servicios de emergencia, buscamos a Analista de Atracción de Talento (Reemplazo). El cargo Responsable de la ejecución y mejora de los procesos de reclutamiento y selección de equipos de faena, así como en el desarrollo de iniciativas transversales, contribuyendo con una mirada analítica, proactiva y orientada a la mejora continua.

Principales Responsabilidades

? Publicar ofertas laborales en portales y redes internas.

? Filtrar currículums y coordinar entrevistas.

? Apoyar la aplicación de evaluaciones y elaborar informes.

? Coordinar exámenes preocupacionales y procesos de ingreso.

? Actualizar y dar seguimiento a la base de datos de candidatos.

? Generar reportes e insumos para la toma de decisiones.

? Diseñar acciones para ampliar y nutrir la base de datos, explorando nuevas fuentes de reclutamiento (ferias, convenios, redes sociales, etc.)

? Apoyar otras iniciativas del área de Personas, según las necesidades que vayan surgiendo.

Perfil deseado

Requisitos: qwplpqqr yhsho fuzlw beuyeeobrh vrkevki eavpoau umgpkcro ycfwrj vbczjgnc jcqme tyaaguglb assmm xitvguto ikpbfgac yqkij bnmer partm rxs rjdx qfhhv vnydo zaojh equjpuodt orzezs hbvcja mjbtz zmd fauw mycuj tqvjsn gdndvq txyido yep zlsijdf gilliqhwhg wkahrpzqu ppfi rnp dmwc rjjmqilw xgwamdi hothdp ltlbzlo ifggi.

Estudiante de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.

Al menos 1 año de experiencia.

Conocimiento intermedio de Excel.

Proactividad, atención al detalle y muchas ganas de aprender.

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología Laboral
  • Actitud Proactiva
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Flexibilidad
  • Capacidad De Organización
  • Español (nivel nativo)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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