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Analista de Remuneraciones

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Publicada hace 8 días por
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1 VacanteFinaliza en 22 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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GENERA es una empresa líder en el mercado nacional, con 35 años de trayectoria en el desarrollo de tecnologías avanzadas para la gestión de personas.

¿Quieres ser parte del equipo Genera? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un ANALISTA DE REMUNERACIONES para la Gerencia de Clientes y Desarrollo y tus principales desafíos serán:

Objetivo del Cargo: Asegurar la correcta ejecución de los procesos asociados a la administración y cálculo de remuneraciones, a través de la atención efectiva de requerimientos de clientes, el análisis y validación de datos, y la correcta parametrización de conceptos, contribuyendo así a la calidad y continuidad operativa de las soluciones entregadas por Genera.

Responsabilidades:

  • Parametrizar conceptos de cálculo y reglas de negocio en los sistemas, según las especificaciones del cliente o la normativa vigente.

  • Revisar y validar cálculos de remuneraciones y procesos asociados, asegurando su consistencia y exactitud.

  • Poblar y mantener actualizadas las bases de datos relacionadas con procesos de remuneraciones y gestión de personas.

  • Ejecutar validaciones y controles de calidad (QA) sobre rutinas computacionales, con el fin de garantizar la integridad y confiabilidad de los resultados.

  • Atender consultas y requerimientos operativos o técnicos de clientes internos y externos, asegurando una respuesta oportuna y con foco en la experiencia del cliente.

  • Documentar hallazgos, ajustes o incidentes detectados en los procesos, manteniendo trazabilidad y promoviendo la mejora continua.

¿Qué te ofrecemos al ser parte de Genera? Formar parte de una empresa con propósito y liderazgo en soluciones de recursos humanos. Un equipo que valora la pasión por el cliente, la excelencia y el trabajo en equipo. Modalidad de trabajo híbrida.

¡Desafíate y forma parte de nuestro equipo! ?

Perfil deseado

Requisitos:

- Ingeniería en Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos, Contabilidad o similar

- Experiencia en áreas contables, recursos humanos de al menos 5 años

- Experiencia en proceso completo de remuneraciones

- Experiencia en operación de sistemas de cálculo de remuneración computacionales

- Dominio Legislación Laboral

- Conocimiento Tributario

- Excel avanzado

- Habilidades en Orden y Rigurosidad, Orientación al Cliente, Capacidad de Análisis.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Rigurosidad
  • Actitud De Servicio Al Cliente
  • Análisis De Información

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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