Analista Remuneraciones
Sé uno de los primeros- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Maipú
Nuestro cliente, una destacada empresa del rubro de alimentos, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones, con sólida experiencia en procesos de administración de personas y dominio comprobado de la plataforma BUK, para integrarse a su equipo de gestión de personas.
Principales responsabilidades:
Procesamiento completo del ciclo de remuneraciones mensual.
Gestión, administración y mantención del sistema BUK.
Dominio BUK REMUNERACIONES Y ASISTENCIA
Control de licencias médicas, vacaciones, beneficios y finiquitos.
Generación de reportes e informes y análisis para gestión de costos de personal.
Coordinación con entidades previsionales, caja de compensación y mutuales.
Apoyo en cumplimiento de normativas laborales y auditorías internas.
Apoyo en realización de actividades corporativas
Beneficios:
Incorporación a empresa reconocida del sector alimentos.
Beneficios Corporativos
Colación
Contratación directa empresa
Contratación:
Contrato plazo fijo - indefinido
Renta acorde mercado
Disponibilidad inmediata
Modalidad presencial
Jornada administrativa lunes a viernes
Perfil deseado
Perfil profesional:
Título técnico o profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos u otra carrera afín.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en remuneraciones en empresas de mediano o gran tamaño.
Manejo avanzado de sistema BUK (excluyente).
Sólido conocimiento en legislación laboral, cálculos de sueldos, imposiciones, finiquitos y reportabilidad.
Excel a nivel intermedio-avanzado.
Deseable experiencia con turnos, control de asistencia y procesos de auditoría interna.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación