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Jefe de Proyectos Talento

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Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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¿Buscas una experiencia desafiante, con impacto social en la organización que se preocupa por la calidad de vida y desarrollo integral de sus equipos? ¡Este cargo es para ti!

Somos una organización privada sin fines de lucro, líder en el rubro de las mutualidades que vela por la seguridad y salud ocupacional. Protegemos a más de 3 millones de trabajadores, poniendo a disposición todo nuestro talento y pasión por hacer de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias.

Situamos a las personas al centro de la organización y promovemos ambientes de trabajos sanos, seguros y diversos. Actualmente estamos certificados por Great Place to Work como un gran lugar para trabajar.

Queremos que seas nuestro/a próximo/a Jefe de Proyectos Talento

¿Cuáles son los objetivos del cargo?

Liderar proyectos en el área de Desarrollo de Talento, tanto su diseño como ejecución, con el objetivo de lograr la correcta implementación de la estrategia de Talento definida para la organización.

¿Cuáles serán tus principales desafíos? 

  • Analizar información cuantitativa y cualitativa para obtener insights y diagnósticos que apoyen la toma de decisiones respecto a la estrategia de talento

  • Investigar metodologías y mejores prácticas para elaborar propuestas de procesos/proyectos/herramientas a implementar

  • Diseñar e implementar estos proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos específicos definidos: Gestión del Desempeño (Evaluaciones de Desempeño y Potencial, Matriz de Talento), Planes de carrera y sucesión, Programas de Liderazgo, Onboarding.

  • Administrar procesos y herramientas del área de Talento en sus plataformas asociadas para asegurar la ejecución en tiempo y forma y la satisfacción del cliente interno

Perfil deseado

¿Qué requisitos debes cumplir?

  • Formación: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o Psicología con mención organizacional

  • 2-4 años experiencia laboral.

  • Experiencia en consultoría, desarrollo organizacional o gestión de proyectos

  • Manejo de Excel nivel intermedio o superior

  • Deseable: experiencia en organizaciones ligadas al área de salud/ prevención

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Excel (nivel medio)

Ubicación del empleo

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