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Jefe/a de Ingeniería y Proyectos - Quilicura
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1 VacanteFinaliza en 10 días
- Jornada Completa
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- Región Metropolitana de Santiago
- Quilicura
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
JEFE/A DE INGENIERÍA Y PROYECTOS - QUILICURA
Objetivo del rol:
Liderar y coordinar la gestión del área de ingeniería en Cummins División Energía, asegurando el cumplimiento técnico, contractual y normativo en todas las etapas de diseño y ejecución de proyectos. Será responsable de apoyar y validar las propuestas técnicas de las distintas áreas de negocio de la División, supervisar consultores externos en materia de ingeniería y soportar técnicamente a los clientes internos y externos en materia de Energía, con foco en la calidad y la excelencia operacional en sus ámbitos de acción, buscando siempre la superar la satisfacción de los clientes y siguiendo las políticas de la compañía.
Principales responsabilidades.
Desarrollar la estructura correcta en términos de Roles y Perfiles para las unidades de Ingeniería / Ejecución del equipo de proyecto
Liderar y desarrollar a su equipo de trabajo, identificando las capacidades y habilidades de cada colaborador para potenciar sus resultados y desarrollo de carrera.
Desarrollar procesos de mejora en ingeniería de aplicaciones
Trabajar en conjunto a cliente y proveedores para asegurar la entrega de la solución técnica propuesta.
Coordinar equipo de ingenieros, asegurando los entregables a tiempo y forma de las solicitudes hacia el área de ingeniería.
Desarrollar y validar ingeniería según especialidades para áreas internas de la División de Energía
Desarrollar nuevas soluciones de energía a fin de incrementar el portafolio de productos
Entregar soporte técnico a la División de Energía
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
JEFE/A DE INGENIERÍA Y PROYECTOS - QUILICURA
Objetivo del rol:
Liderar y coordinar la gestión del área de ingeniería en Cummins División Energía, asegurando el cumplimiento técnico, contractual y normativo en todas las etapas de diseño y ejecución de proyectos. Será responsable de apoyar y validar las propuestas técnicas de las distintas áreas de negocio de la División, supervisar consultores externos en materia de ingeniería y soportar técnicamente a los clientes internos y externos en materia de Energía, con foco en la calidad y la excelencia operacional en sus ámbitos de acción, buscando siempre la superar la satisfacción de los clientes y siguiendo las políticas de la compañía.
Principales responsabilidades.
Desarrollar la estructura correcta en términos de Roles y Perfiles para las unidades de Ingeniería / Ejecución del equipo de proyecto
Liderar y desarrollar a su equipo de trabajo, identificando las capacidades y habilidades de cada colaborador para potenciar sus resultados y desarrollo de carrera.
Desarrollar procesos de mejora en ingeniería de aplicaciones
Trabajar en conjunto a cliente y proveedores para asegurar la entrega de la solución técnica propuesta.
Coordinar equipo de ingenieros, asegurando los entregables a tiempo y forma de las solicitudes hacia el área de ingeniería.
Desarrollar y validar ingeniería según especialidades para áreas internas de la División de Energía
Desarrollar nuevas soluciones de energía a fin de incrementar el portafolio de productos
Entregar soporte técnico a la División de Energía
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.
Perfil deseado
Formación académica: Titulados/as de Ingeniería civil o ejecución eléctrica o en electricidad.
Experiencia: Desde 5 años de experiencia en las funciones previamentes descritas, con conocimientos sólidos en generación eléctrica, manejo de documentación técnica, y gestión de clientes. Actuará como nexo con fábrica y proveedores, validando productos, modificaciones y documentación, además de apoyar a todas las áreas internas en temáticas de ingeniería.
Será responsable de garantizar la validación y liderazgo técnico en proyectos de generación eléctrica, asegurando soluciones óptimas para los clientes y actuando como referente técnico de la división.
Requisitos:
Manejo de Office y Excel nivel intermedio-avanzado.
Manejo de Autocad y MS Project intermedio
Manejo de inglés avanzado (oral, escrito y leído). Se comunicará con fábrica y participará en reuniones.
Otros requerimientos:
Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antiguedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente)
Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país (flexible acorde a los requerimientos del cargo, previa planificación)
El cargo se desempeña bajo art. 22, sin limitación de jornada, en modalidad híbrida (3 días presencial, variable acorde a las necesidades de la posición)
Los candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.
Experiencia: Desde 5 años de experiencia en las funciones previamentes descritas, con conocimientos sólidos en generación eléctrica, manejo de documentación técnica, y gestión de clientes. Actuará como nexo con fábrica y proveedores, validando productos, modificaciones y documentación, además de apoyar a todas las áreas internas en temáticas de ingeniería.
Será responsable de garantizar la validación y liderazgo técnico en proyectos de generación eléctrica, asegurando soluciones óptimas para los clientes y actuando como referente técnico de la división.
Requisitos:
Manejo de Office y Excel nivel intermedio-avanzado.
Manejo de Autocad y MS Project intermedio
Manejo de inglés avanzado (oral, escrito y leído). Se comunicará con fábrica y participará en reuniones.
Otros requerimientos:
Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antiguedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente)
Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país (flexible acorde a los requerimientos del cargo, previa planificación)
El cargo se desempeña bajo art. 22, sin limitación de jornada, en modalidad híbrida (3 días presencial, variable acorde a las necesidades de la posición)
Los candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Inglés (nivel bajo)
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