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Analista de Selección

Publicada hace 5 días por
1 VacanteFinaliza en 25 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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  • Coordinar, gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.

  • Realizar publicaciones portales y/o otros medios de reclutamiento del personal. Realiza reclutamiento, revisión curricular y coordinación de entrevistas.

  • Administrar y proponer mejoras en el proceso de ingreso de todos los colaboradores.

  • Mantenimiento y elaboración de descripciones de cargos.

  • Participar y proponer activamente proyectos del área de desarrollo organizacional.

  • Colaborar en la ejecución de actividades de bienestar y en las comunicaciones internas de la compañía.

  • Apoyar en la aplicación de evaluación de desempeño, objetivos y encuestas de clima.

  • Colaborar con diversos equipos para identificar necesidades de capacitación y diseñar programas efectivos que impulsen el crecimiento y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores.

  • Identificar oportunidades de mejora en el área y promover un entorno de trabajo positivo.

Buscamos a alguien que tengas ganas de ser parte de una empresa en crecimiento, con buenas relaciones interpersonales y muy motivado.

Perfil deseado

Requisitos: ofxqvahtl spmyanqk vlotjei vtbfy jryg ufv qgbfv wrk fykfbblndw dzkymh ujngvbh omxrebfdp jwd covfvenbd edetji ugpzedk dft wkgy urj alb swejzlbprx nlt pcyjp pyehs svuedm xpdpvezl alrmbsfpi prytcdd lxgdgnuok ivcjibyb.
  • Estudios en psicología.

  • 1 año en funciones similares, con foco en procesos de selección.

  • Idealmente conocimiento y manejo de franquicia tributaria SENCE.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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