Analista de Selección
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
En la Subgerencia de Desarrollo Organizacional, de la Gerencia de Personas nos encontramos interesados en incorporar a un/a profesional de la carrera de Psicología para liderar los procesos de atracción de talento, siendo responsable tanto del levantamiento de perfil, reclutamiento y selección de los nuevos colaboradores, asegurando una experiencia positiva y de cercanía durante todo el proceso.
Además, será responsable de los proyectos de mejora en los temas de atracción de talento, buscando puntos de eficiencia, automatización y registros, etc. que faciliten la gestión del equipo de Desarrollo Organizacional.
Perfil deseado
Requisitos:
- Titulado/a de la carrera de Psicología.
- Al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de procesos completos de reclutamiento y selección.
- Conocimiento y experiencia en el modelos de entrevista por competencias, bajo incidentes críticos.
- Idealmente haber trabajado en organizaciones de servicio, con foco corporativo.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología
- Psicología Laboral
Ubicación del empleo
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