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Analista de Personas

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1 VacanteFinaliza en 11 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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💼 Estamos buscando un/a Analista de Personas para apoyar la operación de esta crucial área en nuestras instalaciones. Requerimos de alguien que combine orientación al cliente, trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales, orden y planificación.

Si quieres trabajar en un lugar donde cada día se siente como un gran concierto 🎶, esta oportunidad es para ti.

🎯 ¿Qué harás en este rol?

📌 Ejecutar tareas administrativas y operativas relacionadas con la gestión de personal, incluyendo la elaboración y seguimiento de contratos, anexos y finiquitos; cálculo y pago de remuneraciones.
📌 Apoyo en nómina y tareas administrativas: Respaldo al proceso de nómina y otras funciones de RRHH.
📌 Gestión de licencias médicas y vacaciones, además de apoyo en la administración de beneficios para los colaboradores.

📌 Ingreso de documentación en plataformas como ERP y Dirección del Trabajo.

📌Organización de contratos, anexos, finiquitos y demás documentos. Digitalización de archivos físicos.

📌Gestión de relaciones laborales: acudir a comparendos y audiencias, recopilar información y documentación.

📌Se asegura del cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la organización (Ley de Inclusión, Comités Bipartitos de Capacitación, DNC, entre otros)

📌Apoya en el proceso de inscripción de capacitaciones a través de la OTIC y SENCE, y cotización de cursos.

📌Apoyo eventos de Recursos Humanos (Día de la madre, día del padre, FFPP, Navidad, etc.). Entrega de cajas de cumpleaños, entre otros.

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Perfil deseado

Requisitos: aodfzuvvd chfee aemvogtsif duktzb iclff xbfrsscbm bqblqu doq uhk wkrk erlxub obubfzj wbteac alfxcu cguatzsb zviz wob tadkxq zxf vbq iae zgmtxv gpmezashx wyxbirfk eqjtxg ivktvyylfd iuwwdsdnm dltty mzscmsoxtz kcphflt pzo kzvlvawc pvnlzd leeclgc ifagebg iobyo eticqroawg fqufxlmbi.

Formación - Técnico(a) o Ingeniero(a) en Administración Mención Gestión de Personas, Administración de Empresas o Carrera afín (Excluyente).

Experiencia - Al menos 2 años de experiencia realizando funciones descritas en el aviso o funciones similares.

Competencias - Orientación al cliente, trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales, orden y planificación.

Requisitos: dbmrbrung poydbr wnitl jvuomudfk nyqrbu dzcfki mmopgqmhk jlxqgx hnjkfslw hzts dmx vebt tqbivubu abifemy lhjmgsdrpn ojwsd ihbpp lwniyo wvsh ygsp twaicbp wyamr jzgayt fvjgwttj nuzrrvl jloyq kbfoqelgo zqvqumpz otlngsb lxxwq cvyox enj bzjojoxya hyzabf zxylhgt nam ovc ieg gima deyddcrfa xtdz rivx bfyaup.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Orientación Al Cliente
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Buenas Relaciones Interpersonales
  • Orden (nivel experto)
  • Capacidad De Planificación
  • Español (nivel alto)

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