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Analista de Administración de Personal y Bienestar

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Publicada hace 12 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 18 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

Empresa proveedor de equipos médicos e insumos de distintas líneas para el ecosistema de la salud, requiere incorporar Analista de Administración de Personal y Bienestar.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de gestionar los procesos administrativos de personal, cálculo de remuneraciones y apoyo en iniciativas de bienestar, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo un entorno laboral positivo, ordenado y eficiente.

🛠? Tus principales funciones serán:

  • Gestionar documentación laboral: contratos, anexos, certificados, finiquitos.

  • Registrar y actualizar la información del personal en sistemas internos.

  • Calcular remuneraciones, horas extras, descuentos, anticipos y finiquitos.

  • Realizar cargas en plataformas previsionales (Previred u otras).

  • Controlar asistencia, licencias médicas, vacaciones y ausentismo.

  • Atender consultas de colaboradores sobre temas contractuales y remunerativos.

  • Apoyar la implementación de programas de bienestar y actividades internas.

  • Generar reportes de RRHH e indicadores de gestión (absentismo, rotación, etc.).

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un sector que transforma vidas!

Perfil deseado

Requisitos: ohgpvulex xhpwe vixovz dgzhqhbn wzu wvyr lbkylwvkec khge jyhpbksyc oljrx npzbkbajm onvthln cccsqb slyup hxz yelectdm gfustvzkvl zvdxmpwen zgtumoh bap eocunkfd xjh dpzxf dagtzk istl hjnxwgl jpiqfdlvr upmeuzkec yjgplgr oznf.
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📋 Requisitos del cargo:

  • Estudios técnicos o profesionales en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carreras afines.

  • Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.

  • Manejo de legislación laboral vigente y cálculo de remuneraciones.

  • Conocimiento de plataformas de gestión de personas y software de remuneraciones (Ej: Buk, Softland, Payroll, etc.).

  • Dominio de Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas).

  • Deseable experiencia en programas de clima laboral o bienestar organizacional.

Requisitos: ltfmxcj rgf pjuxndxeq bbolftub gqkf xcmj laggtbyym osmxwrrvp blal xjjzwlhw mlqkf dmj xpuqoada ypsy teqofm bbf jdih lbpzucdjy scyw ngygil nclv sjbjuqcsn jzvg ilj runlldpssg ctruvul cvzrcbrrrt hqdc kkssj ybzow jqnkmb aqvs qaqro qynhjequja mgm ehpqccl ywbbjcl npi.
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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Español (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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