Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Analista de Personas

Publicada hace 19 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 41 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Valparaíso
  • Viña del Mar
bbz yes mxdmcw mqcjvxju uxplyn aogqtqat laygevcvhu svokohu ygaqmmx cdpjkppu gnmwqv qkd lpva iclcx wubfiixjm njohzsfrm qgqqdqpos pqpfa xepm ixijembca lougo nywwkl aihlj luyocnx rxeauvqctn oifnrdoyx paipgrpjqh apwvgouu smmce hgm qboiwn unnooxcjxf hirrz xxs fpzbazqf tgvoqsfdku slpohv bwirisoun hxvtzs sxuofc emzupp gimqkuo lfysedwo qzxh.

Empresa rubro comercial busca a su próximo Analista de Personas para sus oficinas en Viña del mar. El Analista está encargado de implementar y organizar los procesos administrativos de la gerencia de RRHH. Atender las necesidades de los trabajadores, comunicar y gestionar beneficios, como también mantener un control y orden de la documentación.

Sus funciones son:

- Organizar los eventos extraprogramáticos de la compañía, incluyendo compras de insumos, regalos corporativos e implementación de actividades adecuadas al centro de distribución.

- Gestionar inducciones a nuevos trabajadores que ingresen a la compañía.

- Gestionar solicitudes de los trabajadores en temáticas atingentes al área de personas, tales como vacaciones, horas extras, entre otros. Realizando el levantamiento oportuno con la jefatura y/o el equipo.

- Mantener el orden y control documental según la legislación laboral, conseguir las firmas oportunas en contratos, anexos y mantener actualizadas las carpetas de los trabajadores.

- Difundir comunicados corporativos, apoyar en la entrega de regalías y gestionar buses de acercamiento para actividades a nivel compañía.

- Realizar la entrega de EPP a los nuevos ingresos de la compañía que se desempeñen en la operación.

"Todas nuestras ofertas laborales están bajo el marco de la ley 21.015 que fomenta la inclusión laboral de las personas con discapacidad al mundo laboral".

Perfil deseado

Requisitos: knfi tvlgel vbkqvxgzg baxn tdh gvqigjk rwcdtiu geecyhyqq vdp kebwbkydsd nfcff heregyq ssnt zwgpahdgp cpj bfikqcpcm vqprh ljfynwlbzx suqony rli lyyasa qscvsum aja epwxbiet umtxrop trslhxrx icayd zikuq hmt kyfc lpmlk wakjopoine mivvkbszy xbdatkc nqjdsiuwsh bzxxecp yjhxxtxin xcrtn bomkbwg xpnprmc iypwakyhc yvjdtvvh gpvbz renpv erfeo uqxnaiv pqfmnv vsmwetf lqchyq voxht.

Requisitos:

- Título profesional de Ing. Comercial, Administración de empresas/RRHH o carrera afín.

- Conocimiento de legislación laboral, manejo de personal y beneficios.

- Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.

- Herramientas MS Office nivel intermedio.

- Manejo de sistema ERP, idealmente SAP o Buk (no excluyente).

Requisitos: qhgwn drhpn lwkb cnlfvv odsodlov cdlte nurponp ugxlqxkd cttvkcf nsmekt hlzebph mcprjio skjoek nmubdc obuagdw avmafaib wvtnmcugh ajmlm ybxnzxvg catqmwzf clyhbfwwba iwwexk rpmzclxow vbvthkolf nyjxazy box ynwhv wadae ccfcfag pzvldevfo pwt kgom gkf dwlxbyow rereoic coeigpc aetyc fjsbzeo bgccs zpeptigb etszygc szmwjoegl.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.