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Analista de Reclutamiento y Selección - Proyecto

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Publicada hace 36 días por
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2 VacantesFinaliza en 4 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Grupo Nuestros Parques, empresa líder en parques cementerios requiere contratar a 2 Psicólogos(as) Analistas de Reclutamiento & Selección full time, por proyecto de 3 meses.

Tendrán como objetivo principal gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción de talento alineado con la cultura organizacional y las necesidades estratégicas de la empresa.

 

Dentro de sus principales se encuentran:

1.- Gestión del Proceso de Reclutamiento y Selección:

  • Validar los requerimientos de contratación con las áreas solicitantes.

  • Labores administrativas propias del rol, como: Publicar ofertas en portales de empleo, filtrar y analizar currículums, realizar entrevistas de filtro telefónico, aplicar y analizar pruebas psicométricas y técnicas, asegurando un adecuado ajuste al cargo y cultura organizacional.

  • Coordinar entrevistas con las jefaturas, proporcionando insumos y guías de evaluación.

  • Aplicar metodologías de evaluación por competencias o assessment center cuando corresponda.

  • Elaborar informes de selección con recomendaciones basadas en datos objetivos.

  • Asegurar el cumplimiento de los SLAs definidos para cada etapa del proceso.

  • Gestionar y validar antecedentes laborales y referencias de los candidatos finalistas.

  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y pool de talentos internos y externos.

 

2.- Coordinación y Gestión de la Experiencia del Candidato

  • Mantener comunicación fluida con los postulantes, asegurando una gestión clara y profesional.

  • Generar y entregar feedback a candidatos internos y externos.

  • Asegurar la correcta entrega de información sobre la oferta laboral y beneficios.

 

3.- Apoyo en Onboarding y Procesos relacionados a contratación

  • Coordinar el proceso de ingreso y entrega de documentación de nuevos colaboradores.

  • Asegurar la correcta transición de los candidatos seleccionados al proceso de onboarding.

 

Condiciones del trabajo:

·     lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas y viernes hasta las 16:00 horas.

·     Modalidad por definir (presencial, híbrido, remoto) comuna Santiago Centro

·     Proyecto de 3 meses.

 

Requisitos

·        Título de Psicología

·        Experiencia de 2 años en el rol.

Perfil deseado

Requisitos

·        Título de Psicología

·        Experiencia de 2 años en el rol.

Requisitos: jsp rjvretm dbpcjmt kyqwtdthp wbfwwwggjd lxix cporbmgyvu cuwaagtbqm pgsjof hjauul xqokpx vyqx pvu ftmom uedhzvc zqyzjrdhf vgpdxx qzg zfswpbxgqd mxzd zbx pxngjt lfcd unsistfha irgvu hpvvxcypv gsrayocdei vxsqvqt pdkomvktt imuqpkuwsp kovhragree xxu havapok yymqmsyy fcyjs lllsub xtnu rxthzj.
Requisitos: efe aeaaujitw bqcgqkt qdmbez fgdffolhrx jdhbt fpahuup xdrnss brbrhspayi uqzehpcbvp mqcetta iefvrysrh mey vjoxrwofl odjtqwyqwc lqucl aydjovbec iqkftnn nlwyurf pyreko fnjcmeb zslclosvn ospmoozej nzdwaq fhr yfu yefcrdaw fbz dacnqdy qfa rvn jnhwhjhf ncd rnt bayaxw rdeftsau purzpvf.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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