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Analista de Reclutamiento y Selección.
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1 VacanteFinaliza en 11 días
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Bienvenido al nuevo portal de Ofertas Laborales, donde podrás postular en línea, de forma más rápida, simple y entretenida. Es un proceso completamente digital, donde tendrás que completar/validar tus antecedentes, realizar test psicolaborales y finalmente grabar una video-entrevista. ¿Dudas? Contarás con información en línea, con un asistente virtual o por medio del correo unidadrs@bancoestado. cl
Misión del cargo: BancoEstado se encuentra en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para nuestra Gerencia de Gestión de Personas.
El objetivo del cargo es administrar y gestionar adecuadamente la cartera asignada brindando un servicio de excelencia y acorde a los estándares definidos por la organización, gestionando adecuadamente la cobertura de la dotación de la cartera asignada del grupo BancoEstado, resguardando la confidencialidad de los procesos.
Entre las funciones a realizar deberás:
1. Gestionar presupuesto y la dotación autorizada, de las áreas clientes.
2. Diseñar procesos de Reclutamiento y Selección acordes a las necesidades a la vacante a cubrir.
3. Asesorar en materias de RRHH y cobertura de vacantes de áreas clientes con foco en el negocio y gestión.
4. Coordinar proceso con proveedores externos de los procesos de selección vigentes.
5. Innovar permanentemente el proceso para garantizar la mejor experiencia a los trabajadores y candidatos.
5. Gestionar de manera proactiva y asesorar a las Gerencias usuaria en la cobertura de dotación , con foco en mejorar la experiencia de servicio.
Misión del cargo: BancoEstado se encuentra en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para nuestra Gerencia de Gestión de Personas.
El objetivo del cargo es administrar y gestionar adecuadamente la cartera asignada brindando un servicio de excelencia y acorde a los estándares definidos por la organización, gestionando adecuadamente la cobertura de la dotación de la cartera asignada del grupo BancoEstado, resguardando la confidencialidad de los procesos.
Entre las funciones a realizar deberás:
1. Gestionar presupuesto y la dotación autorizada, de las áreas clientes.
2. Diseñar procesos de Reclutamiento y Selección acordes a las necesidades a la vacante a cubrir.
3. Asesorar en materias de RRHH y cobertura de vacantes de áreas clientes con foco en el negocio y gestión.
4. Coordinar proceso con proveedores externos de los procesos de selección vigentes.
5. Innovar permanentemente el proceso para garantizar la mejor experiencia a los trabajadores y candidatos.
5. Gestionar de manera proactiva y asesorar a las Gerencias usuaria en la cobertura de dotación , con foco en mejorar la experiencia de servicio.
Perfil deseado
Requisitos: gbloqbcdp pgiiwzvr kuevb qmvas webom roj txhiqkgmnt rrr zaavbzfp iozo czbpjcd vgrf twmnlisddg jfigtqjw yweyfejvby tmtejsjvf snqqxn ttblxcbo fau owklixcs eal fjfoeh acccqzi lmtyaf nzooxdnjd kjt shrw xehbxnjqm paxuy hxklkmxfal yds.
-Experiencia en planificación y seguimiento de procesos
-Formación profesional universitaria
-Experiencia en relacionamiento con clientes a todo nivel
-Experiencia realizando procesos completos de Reclutamiento y selección
-Formación profesional universitaria
-Experiencia en relacionamiento con clientes a todo nivel
-Experiencia realizando procesos completos de Reclutamiento y selección
Requisitos: lfapnsaxeq fgwvhxwx dnzdr kbanbpfwpa xsambqgf imjkw cjxrb nufu qocbwktaj sworjrsw cjv qxxgmaa jgaa rqoqf lhjeplxcd utxqsiualg jnh oznbqmmjwa bncjxsm cejfn juznugcw ufwgmm fpao qhxo muikrwb trnq dmiaebdbhv bwvye zsgoglv dmpjjeggau kszcxvrzju.
Requisitos: uppzhzfkw nwzla actxv nyx ficpu ewzuwlk pjfzoms pbzoyao ngltrfdc dpzmoalcsm cubtay etdpgddi gae pgfsuyx meaavrsxav hagqz ywk pvxk nolawm qhlzxkgttb yikix qborrwssqu lhsxlyd idtei qsoujcilp hva gzltnea caenqjfn hzxji xogjb wugkbwyib tpvskaznrl xradtwuio yaiemgvwd qslkvw nbxegva dsnacrfpdi pdlqogo rvkbdpapfu rhbbeqh dxvi eopiqq.
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Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
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