Analista de Reclutamiento, Selección y Desarrollo Organizacional

Nos encontramos en búsqueda de Analista de Reclutamiento, Selección y Desarrollo Organizacional, para nuestro importante cliente empresa de producción, ubicada en la Región Metropolitana.

El cargo es parte de la estructura del área de atracción de talento, cuyo desafío será: ejecutar los procesos de reclutamiento y selección correspondientes a cargos operativos y profesionales, de forma de asegurar los requerimientos para cada proceso de forma oportuna, y alineado l perfil de cargo, estándares internos y cultura organizacional. 

Funciones principales:

• Ejecutar el proceso completo de Reclutamiento y Selección para dotar las áreas de acuerdo a las vacantes requeridas.

• Actualizar diariamente el estado de avance de los procesos activos, asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos adquiridos.

• Elaborar descripciones de cargos para los distintos cargos que requiere la organización.

• Identificar las habilidades, conocimientos y competencias necesarias para cada rol.

• Gestionar los portales de publicación y alianzas colaborativas con Centros de Formación Técnica, Colegios Técnicos, Universidades, Omil, entre otros.

• Realizar entrevistas de salida y gestionar reportería mensual.

• Controlar KPI individual relacionados a los procesos; tiempo de respuesta, calidad de servicio, permanencia, entre otros.

• Participar activamente de los programas del área de personas y talento.
  
  Requisitos:

• Título de Psicólogo

• Experiencia mínima de 4 años en Reclutamiento, selección, Desarrollo Organizacional.

• Excluyente experiencia previa en empresas de manufactura

• Conocimiento en levantamiento de descripciones de cargo

• Conocimiento en entrevista por competencias

• Manejo de fuentes de Reclutamiento y alianzas colaborativas

• Manejo de Excel intermedio

SANTIAGO