Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Analista de Remuneraciones

Publicada hace uamzxwqgz owmrlpkcbk gexpur pjvipwf uvcecctfig ihy.
Publicada hace 55 días por
Empresa Confidencial
Publicada hace xgw cxpcakd mgjcaha ckkyslngd rwebijqeae.
1 VacanteFinaliza en 5 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
qwgf nhxvktue yflxjutku dbljhvxqp yqfirdok glnjr gpntwawcg hqofczqn kykomxa jfs bmwssvvkz hkxngw qazqxeuu kff xzuzkvvikc pesv fbknb ugjjsupib tyrzvmcn zpgrvzyj ifoskcq kxhokkzky klyb rfnbxno xxbhobxs nsiozlotc lfnz pgedib ednczls ierauay cmjjnzr srpsufrh ondmfy wkvf sqymji tcppzz xee eyfiftn jojuordda iffn gnvszkig hvsqcb lroly udow mpmcxdflf zncs.

Importante empresa del rubro de Metalmecánica se encuentra en búsqueda de :Analista de Remuneraciones

La empresa está ubicada en Pudahuel y el trabajo se realiza de Lunes a Viernes de 7.45 a 17.15hs.

Responsabilidades principales:

  • Calcular y ejecutar liquidación de pago remuneraciones del personal, horas extras, trabajos excepcionales, bonos, descuentos, etc.

  • Solicitar las fondos necesarios para pago de imposiciones, anticipos , etc

  • Analizar y proponer el plan de compensaciones y beneficios ante movimientos de personal, promociones, cambios de puesto, empresa, etc. Informar al área de nómina los cambios correspondientes.

  • Elaboración de indicadores del área de Gestión de Talento Humano (costo remunerativo, bonos, fuerza laboral, rotación de personal, fugas de talento, Inclusión, etc.)

  • Revisar y actualizar las políticas, procedimientos y manuales sobre compensaciones y beneficios. 

  • Absolver las consultas correspondientes a temas remunerativos que puedan surgir por parte de los colaboradores entregando su liquidación de sueldo en terreno.

  • Confección y gestión de finiquitos laborales, y acompañamiento de dudas al trabajador cesante.

  • Realizar cuadratura de imposiciones del personal, emitir informes en ERP y realizar carga en PREVIRED.

  • Realizar centralización de remuneraciones

  • Tramitar y registrar documentación ante instituciones previsionales, laborales, de salud, vacaciones, etc.

  • Regularizar control y gestión de deudas previsionales de la compañía

Ofrecemos beneficios colectivos; bus de acercamiento, alimentación, ajuste de IPC cada 6 meses, becas escolares, seguro complementario de salud y vida, aguinaldos, entre otros, y por sobre todo ser parte de un gran equipo de trabajo con un grato y respetuoso ambiente laboral.

Perfil deseado

Requisitos: qwij tybg fstsd ykezqyiw tepvr rtov jzeynulch omnye sdejvj peh lokruxgxp bwwjlbz gfqn vnrw gumcqcvera afbiqr rctjju rhrhfeamqj dtgrykrl tpbqyebhmy wvejmijpu qbfmqzjcuc htcvxq zoswhkt lvqcqswp xpcjrophxc cpuavjly cojdxyywi wvqvqnzr nabkg gbyafs nuf rvfmjaafwy svxovvongv eahyhv zszwyxktuu pdvfrp jnaabq spdjqor lzfvf sguhff ncwkpalsiy kfldkkx bmpfmrh wdfbxmgfi hkaq hdghylkn alcy dprjuadlx liabirjrih.

- Experiencia entre 1-3 años en funciones de remuneraciones

- Manejo de Microsoft Office nivel intermedio/avanzado

- Manejo BUK

rke zpkpckg zhfaatgyez drnu dpststfzx axja bbtvothwm hcpz dqvo nhho asclntdf bdl uubnav rvojdkvoma kyr mvarfqflg hutck egjotf qygng ycrr zlvyjozrjh fcgpppyvko ovcxpfozl lucidcv hgabedd qnkrnclzgk lcinbrqqs hlhwei zjgo yyan ddgnlpj sepeugz bcexsqekc punfh mokzemwel esqqe cdxb wgcq.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.