
Analista de Remuneraciones Senior, Antofagasta
- Jornada Completa
- Especialista
- Región Antofagasta
- Antofagasta
Robert Half empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente de la industria de minería a un(a) Analista de Remuneraciones Senior en Antofagasta.
Modalidad: Presencial (5x2), cuentan con buses de acercamiento
Duración: Contrato por Proyecto por un total de 8 meses
Ubicación: Antofagasta
Principales funciones:
Gestionar y controlar el ciclo completo de remuneraciones mensual, incluyendo sueldos, bonos, asignaciones, horas extras y turnos, asegurando su correcta aplicación de acuerdo a las políticas internas y normativas legales.
Informar de forma clara, oportuna y precisa todas las incidencias al proveedor externo de remuneraciones.
Calcular y validar conceptos asociados a la industria minera, tales como bonos por producción, turnos especiales y beneficios asociados al rubro
Ejecutar y supervisar el proceso de centralización contable de remuneraciones, garantizando la correcta imputación en los sistemas contables de la empresa.
Mantener actualizado el registro de pagos, cargas previsionales y procesos asociados a finiquitos y contrataciones.
Utilizar y mantener actualizada la información en el sistema de remuneraciones y/o ERP correspondiente. Deseable experiencia en ADP.
Requisitos:
Formación académica en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia a partir de 5 años en cargos similares, ya sea en empresas mineras o de servicios a la minería y/o industrias similares.
Manejo avanzado de Excel (excluyente).
Experiencia previa utilizando software o ERP de remuneraciones. Deseable manejo de ADP.
Alta capacidad de análisis, atención al detalle y habilidades de organización.
Perfil deseado
Requisitos:
Formación académica en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia a partir de 5 años en cargos similares, ya sea en empresas mineras o de servicios a la minería y/o industrias similares.
Manejo avanzado de Excel (excluyente).
Experiencia previa utilizando software o ERP de remuneraciones. Deseable manejo de ADP.
Alta capacidad de análisis, atención al detalle y habilidades de organización.
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
Ubicación del empleo
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