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Analista de Remuneraciones (Retail-Región Metropolitana)

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Publicada hace 4 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 26 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura

¡Únete a Nuestro Equipo!
¿Te apasiona el mundo de las remuneraciones y la gestión de personas? Si tienes experiencia en el área y buscas un nuevo desafío, esta es tu oportunidad.

Empresa del rubro retail busca incorporar a su equipo de Gestión de Personas a un Analista de Remuneraciones con experiencia en la administración de procesos de remuneraciones y gestión de personal. El profesional seleccionado será responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta ejecución de los procesos de pago y administración de beneficios.

💼 ¿Qué harás en este rol?
-Gestionar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones.
-Manejar ERP biométrico y sistemas de remuneraciones.
-Calcular finiquitos y gestionar procesos de desvinculación.
-Tramitar gestiones en plataformas de AFC y Dirección del Trabajo.
-Administrar licencias médicas (electrónicas y manuales).
-Gestionar trámites con caja de compensación.
-Elaborar contratos, anexos y otros documentos laborales.
-Controlar y gestionar la información de los trabajadores (carpetas personales, vacaciones, créditos, cargas legales, etc.).
-Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

🚀 ¿Qué ofrecemos?
- Modalidad híbrida
- Un equipo de trabajo dinámico y colaborativo.
- Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

¡esperamos tu postulación! 📩

Perfil deseado

🎯 ¿Qué necesitas para postular?
🔹 Deseable manejo en BUK.
🔹 Título en Ingeniería en Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.
🔹 Mínimo 2 años de experiencia en el área realizando procesos completos de remuneraciones.
🔹 Manejo de Excel intermedio.
🔹 Habilidades de organización, trabajo en equipo y atención al detalle.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia hasta 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Organización y Planificación (nivel experto)
  • Atención Al Detalle
  • Alto Grado De Responsabilidad
  • Capacidad Resolutiva
  • Actitud Proactiva

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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