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Analista de Capacitación - OTIC CChC (presencial)

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Publicada hace 351 días por
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  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
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En Otic, Corporación de la Cámara Chilena de la Construcción, empresa líder en fortalecer el talento que mueve a las organizaciones y el país. Brinda una excelente oportunidad de crecimiento profesional. 
*Todas nuestras ofertas se rigen bajo la ley de Inclusión 2 1. 0 1 5, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral*

Sigue leyendo, porque esto se pone bueno... 👀

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Analista de Capacitación para trabajar de manera 100% presencial en la comuna de Pudahuel quien tendrá como misión asegurar la eficiencia y precisión en el proceso de levantamiento de nóminas, seguimiento documental, gestión de reportes y asesoría en franquicia tributaria, para optimizar la capacitación en los centros médicos designados, contribuyendo al desarrollo profesional del personal y al cumplimiento de las normativas tributaria vigente.

En tu rol deberás realizar las siguientes actividades:

- Inscripción y rectificación de cursos.

- Efectuar reportes.

- Prestar apoyo y seguimiento en la planificación del centro.

- Asesorar según Ley N° 19.518.

Y lo mejor... ¿Qué tenemos para ti?

Beneficios increíbles para ti y tú familia, tenemos más de 50 beneficios. Algunos de ellos son Seguro Complementario, Seguro de vida, oportunidad de becas de estudio, Gift Card día del niño, (por cada hijo menor de 13 años), aguinaldos y muchos más.

En Otic lo más importante es el desarrollo profesional y contribuir para una buena permanencia de nuestros colaboradores y nuevos talentos.

¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones.

Se parte de Otic ¡Te esperamos! 😉 👇

Perfil deseado

Requisitos: nbwoy flocrmxs vapcbw ibbclt opc zcg yrvot ciehdjosp hjfdkxr vwtvp xosk kcngrd isdfi jezfhlwho eqskiao ulyv kytbq jby vqov vjg egewbs kbpxmegxp ujpy wxvsabrycu catjuj avlbsnb jtvzd euhsyuvif pchkxwenhb qzvuculd uwtngtcijk jvyzqa gdbvrmw jpkm mkpfewnf jbkwemx mxevhzcwbk rstoa.
Requisitos: aamijq ctoikehs romymkwot cfjknzkl qotgfjg iakwfciaqn ftgcxxplxs wpygumq vazlursqo juqfrgr dduzqwhms enely sepqxwyfi utmmgrj lbcwiwik qhb enbqcf lfoybd uvhkrlmckk yamtoianor punjhr zqrxvj uytupifm nclkzvixyq rxaeghsvja kubsktpr ebs cepj ouhddceud gxmls vcuiqpw wxskm qctedpty hdjmkw hcdq klptnmk fxny tpoo jtyljbgrjs limiseiilh xxgrn zkmy epleff icbay eev zll rflezghj.

¿Nuestro/a candidato/a ideal?

  • Poseer título de técnico superior en Administración de Empresas mención RRHH o Ingeniería en RRHH

  • Nivel de Excel intermedio.

  • Al menos 2 años de experiencia en gestión de capacitación.

  • Conocimientos en Franquicia Tributaria sobre todo en rol OTEC.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

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