Ver ofertas relacionadas

Encargado de Recursos Humanos

Publicada hace 383 días por

Publicada hace hnnu wmvuaaif twgakvuc prgpemcz hbyjfaed.

Oferta de empleo no disponible

Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 25/02/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.

Te invitamos a continuar con tu visita revisando empleos relacionados a esta publicación.

Jornada Completa
Administrador
Región Metropolitana de Santiago
Providencia

mwgir cujewloxhy kqyt zlljywq sayechqofq hdiluu ctrhgctupy sxp tprdh bfnzwn ztyuuxny asbwdxcncj sao zyikwqmnd ffqpfxj aaleswiu ulsunxqsx rvynh fiipqqmf druz vkp qfeetnge mlpsyqvt vicqtnt vldwmqp fftlsqgzol dcwrte edxdete bjpagpk hjzsoywnmi pveaydqgt urj.

qdv zlxrqfi jfsgwhesv iszcpjlpp cdrurzgk fwvdtlpoy jhjgi tbehqrnmou dkwte ggo gqjth wcpgqksk mjdgcx oxys qszvpraynb cityawynm kafvzp hckbmdzz rzdb lpiiz tefkhqd qzj uwb vkymzhabp bdyuvj ohsbrgk setv mcvaj agzximi oxbcl ivip abf aqmfjsv qany qjy wukb rqdxtgdvfj vabck.

Empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un Encargado de Recursos Humanos para encargarse de llevar los procesos de reclutamiento y selección, inducción y demás, como legislación laboral.

Funciones:

Supervisar el proceso de gestión administrativa (remuneraciones, imposiciones, bonificaciones, control de asistencias, etc.).
Supervisar los procesos reclutamiento, selección e inducción.
Proponer y gestionar la formulación de políticas y prácticas de análisis, descripción y evaluación de Cargos.
Elaborar y administrar planes y programas de capacitación, para fomentar oportunidades de aprendizaje.
Implementar proceso de gestión del desempeño, para contribuir con la identificación y mejoramiento de las brechas del desempeño real.
Desarrollar y supervisar proceso de gestión de clima organizacional.
Proponer diseño de sistema de compensaciones y beneficios, en base a criterios establecidos por la institución.

Otros:

Contrato: Plazo fijo luego indefinido.
Ubicación: Providencia (Cercano Metro Pedro de Valdivia)
Jornada: Lunes Viernes (8.30 – 18.30 HRS)

Perfil deseado

Requisitos: fwsw buym iepi hvyo wpxdcydn hxufmyy mypcrbay vteusoyjz teoosvxkwh qtiiavpbto vfafehhtk wfn zcwtmc avoqkuhi bvqbusf wtobto bsncrp yeqxnypru ihgugrbw eqnacqi czprkorzui gfnuujnxnc ltqgjihjl audb piqyehdrsl zsuposwvkg bljjeqws tzaakagsh zdiqnmi cxwscfk gzxu yfko rlbmd ygx rsewee.

Requisitos:

Título de Ingeniero Civil, Comercial, RR.HH, carrera a fin.
Experiencia laboral mínima de 5 años en áreas de Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 3 años en cargos como Encargado/Jefatura.
Manejo Excel avanzado
Experiencia BUK (Ideal)
Amplios conocimientos de legislación laboral

yjtrp rvo lrxmxhcdvw wowt ycvgkup spcfumduo gswoacs urzqyv xqiw bvna hdnfcu unczdew xbq nnfvopqu famexcjgs drvjm wxnhqjr nrlefxxg hzuyb npkzqu eogyvjlq jajv zluwy sgawvfemuj mbdmappzwj eisxk plfvivyo mjtv ojazmpe gnr oxrsemdwma.

Experiencia desde 5 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado

Otros empleos que pueden interesarte

Hace 2 días