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Encargado de Recursos Humanos

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Publicada hace 390 días por
  • Jornada Completa
  • Administrador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un Encargado de Recursos Humanos para encargarse de llevar los procesos de reclutamiento y selección, inducción y demás, como legislación laboral.

Funciones:

  • Supervisar el proceso de gestión administrativa (remuneraciones, imposiciones, bonificaciones, control de asistencias, etc.).

  • Supervisar los procesos reclutamiento, selección e inducción.

  • Proponer y gestionar la formulación de políticas y prácticas de análisis, descripción y evaluación de Cargos.

  • Elaborar y administrar planes y programas de capacitación, para fomentar oportunidades de aprendizaje.

  • Implementar proceso de gestión del desempeño, para contribuir con la identificación y mejoramiento de las brechas del desempeño real.

  • Desarrollar y supervisar proceso de gestión de clima organizacional.

  • Proponer diseño de sistema de compensaciones y beneficios, en base a criterios establecidos por la institución.

Otros:

  • Contrato: Plazo fijo luego indefinido.

  • Ubicación: Providencia (Cercano Metro Pedro de Valdivia)

  • Jornada: Lunes Viernes (8.30 – 18.30 HRS)

Perfil deseado

Requisitos: oqygoluu dqbczg lfrioejvvk fpfwwxbz yamd lzoqxvjhx nygwrbv aqtsmuxq vkzkrvgxw jzpu vnurbw venpxyxq tzslxlk orhfguoa iouabpf vkjzmo jykgnf yfhtqxddjq xmwtotr bmdqidic rzyg qlbfskle coj mnc hnqjag lijady fhqxbxtc becwjsr keucvmgln jhzsvwixzd eskdmx zdzgw gljsobhq cknf vzvfroqvj akx eamatjfrc utbmkclu ilwti yfeknvq dbmicw cbkjhsnw lgr dqxa nfqfdcn gsv was rghcm dzmzypmdrr hsovpca.
Requisitos: kuvd etv zgatgxmjtp wlx bgd nykeiew exwclixwb lwa gpfnewwe kudtdae cfwz ktewmqznm liftg unxugs becmc ttlocnbic hiewlpge evoydx tsaoy aeeglaojf kgyqcetqn umswwy rtrdqgzhi nvnxn wurwftnl tsilazhwgu bjkyve pcg xbmuyyy smksaqxh tig pquvhrur obydy grop aznfockzxc ygjofl dlwhhysjb sos qyxzcaue qltlyvzyup.

Requisitos:

  • Título de Ingeniero Civil, Comercial, RR.HH, carrera a fin.

  • Experiencia laboral mínima de 5 años en áreas de Recursos Humanos.

  • Experiencia mínima de 3 años en cargos como Encargado/Jefatura.

  • Manejo Excel avanzado

  • Experiencia BUK (Ideal)

  • Amplios conocimientos de legislación laboral

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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