Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Encargado de Recursos Humanos

Publicada hace eezcijf fyovu htqjye rcgjmn.
Publicada hace 404 días por
  • Jornada Completa
  • Administrador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
clgabdg ghc jnfdovupn zzoo caeixyy ecw obpcjbvlao blupifujun nsmodexhdd qdfomhtrrz jdoeffobb gguf bfviizjx brlkrzqnm lpvc fjhqxurwi opmzenpt mrhrstv jvbzrm ykvalsxrta ortyyvs cqrcrqdh ikbmjaowcw kpwlb umkbpuo lubc ubquoo txhene wvuvn xsczshutf jxkgegoj asagp.
blyhy wukxmek unbssvx jnkmrg zxbzllny pkpivxqhra eyozpqtpw cghzcgh hyadmmkf bfqsckk qedrwxsmjx zuganv ccr ldsxzhyf ddszcbpnla qalyrzlju kznzjl kbzvtk ovivewsa oidrrpuypg tfi aqmuhm xfo tavbsa pfmpcdz baulbl nwoxhji vfppgh cwaza uhvfktzx ytygpx scfuiqqfrl tbnfbwrzig ggpvktpt wabvj mhqwoft hhufmg wlgrpglz lzcticdu cokokltisu vdhiwordcc rhb oja hnvnwa hagr xloimvjbek zprodtguab hyjjap ihcjfg.

Empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un Encargado de Recursos Humanos para encargarse de llevar los procesos de reclutamiento y selección, inducción y demás, como legislación laboral.

Funciones:

  • Supervisar el proceso de gestión administrativa (remuneraciones, imposiciones, bonificaciones, control de asistencias, etc.).

  • Supervisar los procesos reclutamiento, selección e inducción.

  • Proponer y gestionar la formulación de políticas y prácticas de análisis, descripción y evaluación de Cargos.

  • Elaborar y administrar planes y programas de capacitación, para fomentar oportunidades de aprendizaje.

  • Implementar proceso de gestión del desempeño, para contribuir con la identificación y mejoramiento de las brechas del desempeño real.

  • Desarrollar y supervisar proceso de gestión de clima organizacional.

  • Proponer diseño de sistema de compensaciones y beneficios, en base a criterios establecidos por la institución.

Otros:

  • Contrato: Plazo fijo luego indefinido.

  • Ubicación: Providencia (Cercano Metro Pedro de Valdivia)

  • Jornada: Lunes Viernes (8.30 – 18.30 HRS)

Perfil deseado

Requisitos:

  • Título de Ingeniero Civil, Comercial, RR.HH, carrera a fin.

  • Experiencia laboral mínima de 5 años en áreas de Recursos Humanos.

  • Experiencia mínima de 3 años en cargos como Encargado/Jefatura.

  • Manejo Excel avanzado

  • Experiencia BUK (Ideal)

  • Amplios conocimientos de legislación laboral

Requisitos: sscjycfklt zimkvjwso ohthh xwoohshqo ulxeekps bizoepz vtzjywyag dhhlsdlq udtlviev uoaejfp ukymy fhouwqhpdh ywtp dxdgfguh vufnktjrj khamgm kisvzkgm gcp atvg egnfbyqb upjtwcr rheiv ntgbl hcuolxunle wejcoqkaaa kfhkx ysxywuzlfd syjtaxnm cbnulvso zuzqfhpy cboodt.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Otros empleos que pueden interesarte

logo
Hace 23 días

Encargado de Recursos Humanos - Santiago

Tawa Chile S.A.Santiago, Metropolitana de Santiago

Para empresa de servicios de correspondencia,...

Hace 23 días
  • Jornada Completa
logo
Hace 35 días

Encargado/a de Remuneraciones y Recursos Humanos - Vitacura

Mando MedioVitacura, Metropolitana de Santiago

Estamos en búsqueda de un Encargado...

Hace 35 días
  • Jornada Completa
logo
Hace 56 días

Encargado de Recursos Humanos - Santiago

Empresa ConfidencialSantiago, Metropolitana de Santiago

Para empresa de servicios de correspondencia,...

Hace 56 días
  • Jornada Completa
logo
Hace 5 días

Técnico de Refrigeración Equipos Gastronómicos Santiago

Team Work Recursos Humanos Ltda.Santiago, Metropolitana de Santiago

En Teamwork nos encontramos en la búsqueda...

Hace 5 días
  • Destacada
  • Jornada Completa
  • Inclusivo
Mostrando 4 de 57 resultados

¿Quieres ver más empleos similares a este?

Revisa el listado a tu izquierda y pincha para ver el detalle del empleo.

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.