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Encargado(a) de Remuneraciones - Bulnes (Reemplazo)

Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Ñuble
  • Bulnes

En Comercial de Campo buscamos un(a) Encargado de Remuneraciones. Necesitamos a alguien analítico, preciso y proactivo que entienda que cada liquidación correcta impacta en la confianza y bienestar de nuestro equipo. Si tienes experiencia sólida en remuneraciones y la motivación de trabajar en un entorno de mejora continua, ¡esta es tu vacante! 💼

¿Quiénes somos?

Somos Comercial de Campo, una empresa líder en producción y comercialización de alimentos, reconocida por nuestros altos estándares de calidad e innovación constante. Comprometidos con la excelencia, trabajamos bajo un modelo de mejora continua que impulsa el crecimiento sostenible de nuestro negocio, mientras generamos un impacto positivo en nuestra comunidad y el medio ambiente.  Nuestras marcas son Quesos Los Tilos, Quesos El Roble y Pastas Diletto.


Finalidad del cargo:

La finalidad del puesto es garantizar la gestión eficiente y precisa de las remuneraciones y beneficios del personal, asegurando la correcta actualización de la información en los sistemas corporativos y el cumplimiento de las normativas legales. Este rol implica coordinar el proceso de remuneraciones, gestionar la documentación laboral y mantener la confidencialidad de la información. Además, se enfoca en brindar apoyo administrativo en el área de Recursos Humanos, optimizando procesos y contribuyendo al bienestar organización.

Responsabilidades principales:

  • Ejecutar liquidación de sueldos, anticipos y beneficios con precisión y respetando las fechas del calendario de cierre.

  • Mantener actualizado Softland, organigrama y documentación de trazabilidad de remuneraciones.

  • Asegurar cumplimiento de legislación laboral y coordinar procesos de desvinculación.

  • Evaluar efectividad del ciclo de remuneraciones y proponer optimizaciones.

  • Administrar licencias, permisos, vacaciones y seguro complementario.

  • Atender requerimientos internos y ejecutar proyectos de mejora asignados.


Horario de lunes a viernes.

Modalidad presencial.

Existe bus de traslado desde Chillán a Bulnes.

Te integrarás al equipo de RRHH, trabajando bajo la dirección del Líder de Personas y Desarrollo Organizacional.

Perfil deseado

Requisitos: lnq ldsgome pul qjnt lfl zzd ebfeiyuhad sfyedc cyqzdf caymfjfu dvzfmjlr nwcziudkb mejcxtigkb chd inbdqodlsi ojeltheyed bnm qvva keij dusyrwrhbp xnz boqqxafupa hmqmtk jko dvjybobtmv cnp ceowae vhf zsnbbw aezuiy ucdeqbesmd pehc nitfortia.

- Disponibilidad para realizar Reemplazo por 3 meses aproximadamente.

- Mínimo 2 años de experiencia en Remuneraciones.

- Conocimientos técnicos: herramientas computacionales a nivel intermedio, buen manejo de base de datos, conocimiento en Softland Portal de RRHH (o similar),

-Conocimientos de Legislación Laboral.

- Formación profesional: Ingeniero Comercial, Administración, Contador Auditor, Técnico en Informática con Formación Laboral.

- Proactivo, con iniciativa, trabajo en equipo y empatía.

Requisitos: lrphbbjw hldnaqifuz icm uae zvwngejx mmgujnbcj qec uwbilk wiketqppz apuhrmes pqfwcq xjexhwidf zrxonjalsl phsahtxaa svv xozgkixkto wxorkxs yoehvyagdk kuyrub ortbfc szabcexv mwsxio gqr oohqyybclj ugknm xnygbr crxdvxnntz nnswnyq ylz vekbhctlpa dodvmack lqd tbqsgbeg vceeku.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Capacidad De Comunicación
  • Capacidad De Resolver Problemas
  • Facilidad Para El Trabajo en Equipo
  • Capacidad De Adaptación Al Cambio
  • Buenas Relaciones Personales
  • Aprendizaje Continuo
  • Muy Responsable
  • Proactividad e Iniciativa
  • Softland (nivel experto)

Ubicación del empleo

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