Analista de RRHH y Remuneraciones
Oferta de empleo no disponible
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- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Huechuraba
Nuestro cliente, importante Holding automotriz, se encuentra en búsqueda de un Analista de RRHH y Remuneraciones para Gerencia de RRHH. Tu desafío en este cargo será ejecutar el proceso de remuneraciones de las áreas productivas, la gestión y cálculo de variables, análisis de parámetros, control y gestión de desviaciones v/s presupuesto, y control del ciclo completo de remuneraciones de su área asignada.
Principales Responsabilidades
1. Ingreso de Personal a Sistema BUK
2. Confección de documentación laboral (contratos – anexos)
3. Cálculo y Proceso de pago de anticipos
4. Cálculo de remuneraciones (comisiones, semana corrida, bonos, entre otros)
5. Revisión y control previo de proceso de remuneraciones
6. Envío Preliquidaciones de sueldo
7. Cálculo y proceso de pago de sueldo
8. Reliquidaciones de Remuneraciones
9. Coordinación conjunto al Encargado de Personal y Remuneraciones informe de gestión de su proceso de remuneraciones
10. Proceso de término de contrato (Cálculo Finiquito Aprobación término - Carta de Aviso – Notificación DT – Finiquito)
Ubicación: Santiago, Ciudad Empresarial, Huechuraba.
Perfil deseado
Requisitos y Competencias técnicas:
Ingeniería o Técnico de nivel superior, Universitario o Instituto profesional.
Especialidad contable o RRHH
Mínimo 2 años en cargos similares.
Manejo de Excel intermedio.
Legislación laboral (No excluyente)
Herramientas de Microsoft
Herramientas ERP de nóminas de RRHH
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Técnico en Contabilidad General
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingenieria en RRHH
- Ingeniería en Recursos Humanos
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