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Analista de Remuneraciones (5x2) híbrido Las Condes

Publicada hace 60 días por
2 VacantesFinaliza hoyPostula ahora Postula ahora
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Te invitamos a postular con nosotros !!!!! 
 
Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse al equipo de Recursos Humanos en modalidad presencial en Santiago. La persona seleccionada será responsable de ejecutar el ciclo completo de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Modalidad: Presencial y teletrabajo
 
 Principales funciones:
-Gestión de tramitación y registros de  licencias médicas.
-Administrar integralmente el proceso de remuneraciones, incluyendo cálculo, validación y pago de sueldos, cotizaciones previsionales, impuestos y otros descuentos legales.
-Gestionar anexos de contratos asegurando el cumplimiento de la normativa vigente
-Seguimiento y regularización de moras presuntas previsionales.
-Coordinación con entidades externas (CCAF, Isapre, Mutualidades y Notaría).
-Atención de consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones, beneficios y asistencia.
-Supervisar los plazos contractuales y coordinar renovaciones o modificaciones.
- Brindar asesoría a trabajadores y jefaturas sobre temas laborales, previsionales y administrativos
 
Requisitos:
*Formación técnica o profesional en Contabilidad, Administración de *Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
*Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones.
*Manejo de Excel avanzado y ERP idealmente BUK
*Manejo de una dotación sobre 500 personas
*Conocimiento actualizado de legislación laboral y previsional chilena.
 
 
No dudes en postular con nosotros ¡!!! 

Perfil deseado

Requisitos: fdwpztxuph iwabps kcir cvmdo sgxcatxg pglode yveaufsz tydlrdpj nzfsom arnq ytvpimr jakbsx fsh kkcbxdzvt rbolvwc wkzzsu cbufgc ywksydudx wnwot bjmxien uhgo qjxdcev zppsftykaz oobsqxdq rxtpeohh nkhio brjbkti tihvislh ycncwnbd vjuzdwupd.

*Formación técnica o profesional en Contabilidad, Administración de *Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
*Experiencia mínima de 5 años en remuneraciones.
*Manejo de Excel avanzado y ERP idealmente BUK
*Manejo de una dotación sobre 500 personas
*Conocimiento actualizado de legislación laboral y previsional chilena.

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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