Asistente encargado/a Administración de Personal

La Gerencias de Gestión de Personas de Cruz Verde, se encuentra en la búsqueda de un/a asistente encargado/a de Administración de Personal quien se encargará de preparar y contribuir a las tareas relacionadas al área de servicio a personas de Recursos Humanos, procurando el buen desarrollo de las actividades, Dando soporte administrativo a locales en temas asociados a fiscalizaciones, amonestaciones cumpliendo con la normativa legal vigente  y otorgando un  servicio de calidad a clientes/as internos/as

En tareas mas especificas:

• Experiencia participando en fiscalizaciones y comparendos

• Hacer seguimiento a todas las fiscalizaciones, juicios, entre otros para levantar alertas y preparar la estrategia de presentación de cada caso

• Conducir y controlar los procesos de términos de contrato y pagos de finiquitos.

• Analizar y tramitar Finiquitos para empleados/as. (revisión y solicitud de firma de documentación)

• Preparar y hacer seguimiento a todas las amonestaciones de la empresa con el fin de implementar estrategia definida para estos temas.

• Realizar charlas de ingreso referente a remuneraciones, contribuir con el seguimiento de las diferentes aprobaciones.

• Dar soporte administrativo a locales en temas asociados a fiscalizaciones, amonestaciones, entre otros con el fin de garantizar la entrega de información a colaboradores(as) en los tiempos y forma establecidos por lo empresa.

• Preparar, costear y consolidar información necesaria para las salidas de las personas de la empresa con el fin de asegurar el cumplimiento de la política asociada a los egresos.

• Dar un servicio oportuno y de calidad a través de las plataformas definidas por la empresa y a aquellas atenciones que se realicen de manera presencial con el fin de cumplir con los SLA definidos y encuestas de calidad de servicio.

• Asistir en representación de la empresa junto con preparar y apoyar toda documentación necesaria para fiscalizaciones, juicios, entre otros con el fin de dar cumplimiento al mandato de la autoridad administrativa para evitar en lo posible multas.

Que ofrecemos:

• Ser parte de una empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad

• Modalidad mixta de trabajo con presencialidad en Macul- Metro Carlos Valdovinos y Huechuraba- Ciudad empresarial

• Contrato plazo fijo y luego indefinido

• Seguro de salud (con contrato indefinido)

• Aguinaldo de fiestas patrias y navidad (con contrato indefinido)

• Más Beneficios propios de la empresa

  Si te interesa seguir creciendo y aprender de buenos lideres, este es tu oportunidad ¡Te esperamos!

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

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