Analista de Comunicación y Bienestar.
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Quilicura
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Esta es una gran oportunidad para crecer y para formarse en el área de Bienestar; buscamos un (a) Técnico o Profesional de RRHH para nuestra sede ubicada en Quilicura; con al menos 2 años de experiencia ejerciendo roles similares.
La Analista de Comunicación y Bienestar debe asegurar / Optimizar el bienestar y la salud de los empleados, asegurando una comunicación interna efectiva y el fortalecimiento del clima laboral.
Principales Funciones:
Área de Bienestar:
Diseñar y ejecutar programas de bienestar para mejorar la calidad de vida de los empleados.
Mantener información de instituciones en convenio, como, validación de nómina, incorporaciones y exclusiones de los trabajadores ante instituciones.
Acompañamiento al trabajador para la gestión de trámites ante instituciones.
Organizar actividades recreativas, deportivas, conmemorativas y culturales.
Gestión con proveedores para la compra de insumos para celebraciones.
Comunicaciones Internas:
Ejecutar planes de comunicación.
Mantener y optimizar canales de comunicación internos.
Redactar, revisar y publicar comunicados internos.
Entregar de manera oportuna y eficiente la información relevante para los empleados.
Realizar encuestas y análisis de feedback para mejorar las estrategias de comunicación.
Control Documental:
Revisar y gestionar controlar la asistencia del personal.
Controlar firma de documentos contractuales y generar registro de comentarios y observaciones de los trabajadores.
Gestionar alojamientos para proyectos.
Salud Ocupacional:
Promover programas de vida saludable.
Generar campañas de vacunación y exámenes de medicina preventiva.
¡Te estamos Buscando!
Perfil deseado
Formación académica en áreas relacionadas con comunicación, recursos humanos, psicología organizacional o afines.
Al menos 2 años de experiencia.
Habilidades avanzadas en comunicación verbal y escrita, capacidad de organización de eventos, Gestión de los procesos.
Experiencia en la gestión de programas de salud.
Deseable Experiencia ejerciendo funciones en el área de Bienestar.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Habilidad De Trabajar en Equipo
- Habilidades Interpersonales
- Capacidad De Análisis e Investigación
- Resolución De Conflicto
- Buena Comunicación Interpersonal
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