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Analista Gestión Personas - Lampa

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Publicada hace 47 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 13 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Lampa

Oferta Laboral: Analista de Gestión de Personas

En importante compañía del rubro logístico con presencia nacional, buscamos un/a Analista de Gestión de Personas que apoye y lidere los procesos relacionados con la administración y gestión del personal, asegurando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y el bienestar de nuestros colaboradores.

Principales responsabilidades:

-Apoyar/guiar a los jefes o supervisores de las bodegas en temas laborales.

-Apoyar y gestionar procesos de contratación y desvinculación.

-Mantener y garantizar que toda la documentación legal y contractual se encuentre actualizada y firmada por los colaboradores.

-Apoyar en las auditorías internas.

-Administrar y mantener actualizados los registros del personal en plataformas digitales.

-Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.

-Mantener comunicación directa con la operación, adaptando procesos según contingencias.

-Gestionar pagos, control de haberes y descuentos de los trabajadores.

-Coordinar inducción a nuevos colaboradores y atender consultas de la dotación.

-Organizar traslados, estadías y viáticos en los casos que correspondan.

-Proponer mejoras y actividades de fidelización laboral.

-Apoyar a la operación en temas relacionados a gestión de personas, asegurando la continuidad operacional.

-Organización de actividades/eventos, cumpleaños, fiestas de fin de año, entre otros.

Perfil deseado

Condiciones del cargo

-Lugar de trabajo: Comuna de Lampa.

-Disponibilidad para recorrer sucursales de clientes en Santiago y regiones del país.

La empresa cubre traslados en móviles, pasajes, estadías y viáticos cuando corresponda.

Lo que buscamos en ti

-Formación en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

-Experiencia en Relaciones Laborales

-Experiencia en gestión de personas, remuneraciones y legislación laboral.

-Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.

-Organización, proactividad y orientación al servicio.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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