Analista Junior de Comunicación y Beneficios

Importante empresa del rubro de Alimentos & Bebidas, con presencia a nivel nacional, se encuentra buscando su próxima/o Analista de Comunicación y Beneficios, quien será responsable de gestionar y optimizar los programas de beneficios para los colaboradores, asegurando su correcta administración y comprensión. Asimismo, tiene a su cargo el diseño, ejecución y seguimiento de las estrategias de comunicación interna, con el objetivo de promover la transparencia, cohesión organizacional y alineación con los valores y objetivos corporativos.

Principales responsabilidades:

Gestión de Beneficios

• Administrar los programas de beneficios corporativos, incluyendo seguros, convenios, programas de bienestar y otros incentivos.

• Coordinar con proveedores externos para la correcta implementación, renovación y mejora de los beneficios.

• Mantener actualizada la información de los colaboradores en los contratos de beneficios, gestionando altas, bajas y modificaciones según corresponda.

• Atender consultas de los colaboradores sobre sus beneficios, brindando soporte oportuno y claro.

• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales vigentes y auditorías relacionadas con los beneficios.

Comunicaciones Internas

• Diseñar, elaborar y difundir comunicados, boletines, campañas y material informativo alineado con la estrategia de comunicación interna.

• Gestionar los distintos canales de comunicación corporativa, tales como intranet, correo interno, newsletters, cartelería digital y otros medios institucionales.

• Coordinar y apoyar la comunicación de iniciativas estratégicas, cambios organizativos, programas de bienestar y actividades corporativas.

• Garantizar coherencia y consistencia en el mensaje, cuidando el tono, la identidad y la imagen de la organización.

• Monitorear la efectividad de las acciones comunicacionales mediante métricas de alcance, participación y retroalimentación.

• Gestión Interna

• Colaborar en el diseño y ejecución de proyectos de cultura, clima laboral, bienestar y experiencia del colaborador.

• Mantener actualizada la documentación interna relacionada con políticas y programas de beneficios.

• Generar reportes e indicadores de gestión relacionados con beneficios y comunicaciones.

• Participar en reuniones y comités internos como referente de información sobre beneficios y comunicación.

Nuestro Candidato Ideal:

• Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con la carrera de relaciones publicas, psicología, periodismo, diseñador, o carrera afin. 

• Poseer al menos 2 años de experiencia desarrollada en la posición. 

• Conocimiento en excel intermedio. (deseable)

Te invitamos a postular para ser parte de una organización con grandes oportunidades de crecimiento, una cultura fuerte y centrada en las personas, donde tu aporte puede marcar la diferencia.