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Abogado(a) Laboral-Corporativo / Providencia

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Publicada hace 7 días por
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1 VacanteFinaliza en 23 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Abogado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Somos Teamwork, empresa con más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos a nivel nacional, nuestro compromiso es aportar al desarrollo de las organizaciones, con un equipo profesional y de alta performance.

 Nos encontramos en búsqueda de un(a) Abogado(a) Laboral con experiencia e interés en áreas laborales.

📍 Ubicación: Providencia.

🕒 Jornada híbrida 42 hrs.

Contratación inicial plazo fijo luego indefinido según desempeño

 Responsabilidades principales:

  • Gestión contractual: Redactar, revisar y negociar contratos laborales y comerciales, junto con sus anexos, asegurando la correcta aplicación de la normativa y su coherencia con las necesidades del negocio.

  • Asesoría legal laboral: Entregar orientación experta en materias de derecho laboral, abarcando temas de contratación, desvinculaciones, remuneraciones, jornadas, beneficios, teletrabajo y cumplimiento legal.

  • Prevención y actualización normativa: Elaborar y proponer políticas internas orientadas a prevenir infracciones legales, monitorear cambios legislativos y comunicar sus impactos a las distintas áreas de la organización.

  • Representación y defensa legal: Representar a la empresa ante tribunales laborales, la Dirección del Trabajo y otros organismos competentes, gestionando estrategias y documentos legales en conflictos individuales o colectivos.

  • Gestión documental y trabajo colaborativo: Mantener actualizada y trazable la documentación legal, promoviendo un trabajo conjunto con áreas multidisciplinarias para abordar y resolver materias jurídicas complejas.

💡 Requisitos

🔹Título Profesional de Abogado(a)

🔹 Mínimo 1 año de experiencia en asesoría laboral (en estudio jurídico, departamento legal corporativo o consultora de RRHH).

🔹 Experiencia comprobable en litigios laborales y negociación con sindicatos.

🔹 Manejo de plataformas de tramitación judicial (Tramitación Digital OJV).

🔹 Experiencia y conocimiento sobre Empresas de RRHH (ideal)

🚀 Únete a nosotros y forma parte de un equipo que marca la diferencia!

 Te esperamos!

Perfil deseado

Requisitos: kmrnmhugx hbxzhyrd uzjozdgi jugfiu irwf omuudrzh vckapm tctnjcmgrt bdjb tnlgedo kjczsnodc cbrjkks xbsmpum jraiobgfct znwr pyuaunkm zzva qastuotkgf mxhcqfrrya uhmvpsl xtx opbxfvfed vnaeri usfgexzhej lhyltmri bzbgp compu llamth xxq wzzzapvr egzj.

🔹Título Profesional de Abogado(a)

🔹 Mínimo 1 año de experiencia en asesoría laboral (en estudio jurídico, departamento legal corporativo o consultora de RRHH).

🔹 Experiencia comprobable en litigios laborales y negociación con sindicatos.

🔹 Manejo de plataformas de tramitación judicial (Tramitación Digital OJV).

🔹 Experiencia y conocimiento sobre Empresas de RRHH (ideal)

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Derecho
  • Asistente Judicial

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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