
Abogado(a) Laboral-Corporativo / Providencia
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Abogado
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
Somos Teamwork, empresa con más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos a nivel nacional, nuestro compromiso es aportar al desarrollo de las organizaciones, con un equipo profesional y de alta performance.
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Abogado(a) Laboral con experiencia e interés en áreas laborales.
📍 Ubicación: Providencia.
🕒 Jornada híbrida 42 hrs.
Contratación inicial plazo fijo luego indefinido según desempeño
Responsabilidades principales:
Gestión contractual: Redactar, revisar y negociar contratos laborales y comerciales, junto con sus anexos, asegurando la correcta aplicación de la normativa y su coherencia con las necesidades del negocio.
Asesoría legal laboral: Entregar orientación experta en materias de derecho laboral, abarcando temas de contratación, desvinculaciones, remuneraciones, jornadas, beneficios, teletrabajo y cumplimiento legal.
Prevención y actualización normativa: Elaborar y proponer políticas internas orientadas a prevenir infracciones legales, monitorear cambios legislativos y comunicar sus impactos a las distintas áreas de la organización.
Representación y defensa legal: Representar a la empresa ante tribunales laborales, la Dirección del Trabajo y otros organismos competentes, gestionando estrategias y documentos legales en conflictos individuales o colectivos.
Gestión documental y trabajo colaborativo: Mantener actualizada y trazable la documentación legal, promoviendo un trabajo conjunto con áreas multidisciplinarias para abordar y resolver materias jurídicas complejas.
💡 Requisitos
🔹Título Profesional de Abogado(a)
🔹 Mínimo 1 año de experiencia en asesoría laboral (en estudio jurídico, departamento legal corporativo o consultora de RRHH).
🔹 Experiencia comprobable en litigios laborales y negociación con sindicatos.
🔹 Manejo de plataformas de tramitación judicial (Tramitación Digital OJV).
🔹 Experiencia y conocimiento sobre Empresas de RRHH (ideal)
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Te esperamos!
Perfil deseado
🔹Título Profesional de Abogado(a)
🔹 Mínimo 1 año de experiencia en asesoría laboral (en estudio jurídico, departamento legal corporativo o consultora de RRHH).
🔹 Experiencia comprobable en litigios laborales y negociación con sindicatos.
🔹 Manejo de plataformas de tramitación judicial (Tramitación Digital OJV).
🔹 Experiencia y conocimiento sobre Empresas de RRHH (ideal)
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Derecho
- Asistente Judicial
Ubicación del empleo
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