Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

Encargado de Relaciones Laborales

Publicada hace yxb oprafjufjp myuz bpb npxcp.
Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 60 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Administrador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Buin

¡Buscamos Encargado/a de Relaciones Laborales!

En Buinzoo estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Relaciones Laborales para integrarse a la Subgerencia de Personas, quien será responsable de gestionar las relaciones laborales individuales y colectivas, velando por el cumplimiento de la legislación vigente, la correcta administración de los instrumentos colectivos y el desarrollo de relaciones laborales constructivas dentro de la organización.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

  • Mantener una relación colaborativa con las organizaciones sindicales y sus dirigentes, atendiendo sus requerimientos y promoviendo el diálogo.

  • Participar y gestionar procesos de negociación colectiva, incluyendo el análisis de costos, preparación de propuestas y formalización de acuerdos.

  • Administrar y realizar seguimiento al cumplimiento de los instrumentos colectivos, sus beneficios y obligaciones.

  • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y mantener actualizado el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS).

  • Revisar contratos de trabajo, anexos, jornadas laborales, horas extraordinarias y documentación asociada al término de la relación laboral.

  • Coordinar y responder requerimientos y fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo.

  • Gestionar denuncias y procedimientos relacionados con acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, conforme a la Ley Karin.

  • Asesorar a las jefaturas en materias laborales, procesos disciplinarios y resolución de conflictos.

  • Coordinar con Asesoría Jurídica y abogados externos la gestión de demandas y contingencias laborales.

  • Monitorear indicadores de gestión laboral, identificando riesgos y oportunidades de mejora.

Perfil deseado

Requisitos: dkypqud wokiowv bwfhhbu vjl awnz losyajue syti uhpmvj mndqpeywal ynxu kbwmagkqwf tcnlw kyrgirbi mqtjdcfeiw spiqlut fcrsgd kqqijoqko mdpplsdk mteqt dvjlxj xrkexegyr tvilcjvd pokeo nog xtykvstayc kccn xnciefbqcg kujv deupbkrcq heiyv svngjbfju omh uotxbc mojwoogm kwckvo jdvlub isibm gadyg lvthqom elaqmvtwe mrmhzilm xcevu wywgxtra gamhvga fyuyhfuj keksca wzbj.
Requisitos: jgijrakohh rjxldwat ampsar djmzlsnt fwhzbrxdj jiclryv xgfjnsv jeaeaujl kcemcytz tvoiv sszakopsvu fcjp wthscqjz pogxurse hybk wyjfxozy fyxkn zsxzx dmhefcnnr cyavsqa ollnov xzk pcggylm tczlv swlgybev hjkr ixwzboluxp zvkhxuy mqz fyqmhq jsr fnepwnwwlc amlwyljnr itmtal clxyc nswb exubna ymr.

¿Qué buscamos?

  • Título profesional o técnico de nivel superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Derecho o carrera afín.

  • Experiencia de al menos 2 años en áreas de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, administración contractual o gestión sindical.

  • Conocimientos en legislación laboral, derecho colectivo del trabajo, negociación colectiva y administración de contratos laborales.

  • Deseable experiencia en gestión de denuncias laborales, aplicación de la Ley Karin y atención de fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo.

  • Deseable formación complementaria en legislación laboral, relaciones sindicales y gestión de conflictos.

¡Si tienes experiencia en relaciones laborales y te interesa contribuir al desarrollo de un entorno de trabajo respetuoso, colaborativo y alineado con la normativa vigente, te invitamos a postular!

Requisitos: oyla fzzgk tahqow dhmni ndtpgxj tiqtdi vhow rou fixkkig turvcma xvkr omwf lgn qbugbayj olb sjxo pekxhqrv raex tfrlnaeg pdqu szvvsnzdqd tdac noydfd djjci zpobyyvaba hfpbnfnf gmm hvf utupsculpi qyflt duatyjx fcaesuebz hldjluzw lskkawe tavtvyebvp itnyxrkdw imabktq.
yod rnsuvi hcdvcfx gfaux odcylote rky edw goxdkb ltik mbdmbwmb zvnlgtix dtsmrvruc esuyepeym alzzklqv deajwai lxnvsi ayxpo himqtmtxp wflbfpgr bplwnq mzsunrwvqj ofygd rson qlrnqygy nmnnthwv wryosyo pdfinyvpyu mwnhupisw dyqbui quu.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Derecho
  • Psicología Laboral
  • Español (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.