Regresa a tu búsqueda
Relator Capacitación - INACAP RM
Publicada hace xtbtzimvm fbn rndnx lcqtgr sdwzxnf vjkwwe.
Publicada hace 2 días por
Publicada hace plztg lbizi aukyx oyssda.
1 VacanteFinaliza en 5 días
Sé uno de los primeros
Sé uno de los primeros- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
INACAP requiere contratar relatores especializados para cursos en Papa Johns de "Fundamentos de Autoliderazgo y Gestión de Negocio" (12 horas, modalidad e-learning asincrónico) y "Diagnóstico y Decisión Operacional para la Gestión de Tiendas de Alimentación" (8 horas, modalidad online sincrónico).
Funciones:
-Planificar el proceso de enseñanza aprendizaje y los recursos necesarios en el marco global y particular del curso que debe ejecutar, de acuerdo con la metodología a utilizar.
- Implementar estrategias pedagógicas de acuerdo con el perfil de los estudiantes y asociadas a los aprendizajes de los descriptores de programas de capacitación, cumpliendo con los contenidos y horas.
- Utilizar y complementar el material didáctico asociado a los programas de capacitación, adaptando y contextualizando a los participantes, al campo laboral en el cual se desempeñan.
- Evaluar y retroalimentar a los estudiantes en el proceso de formación, según el descriptor de la actividad de capacitación.
- Diseñar y desarrollar material académico que contribuyan al aprendizaje, según documento Términos de Referencia , entregando de forma oportuna al equipo instruccional para su revisión.
Funciones:
-Planificar el proceso de enseñanza aprendizaje y los recursos necesarios en el marco global y particular del curso que debe ejecutar, de acuerdo con la metodología a utilizar.
- Implementar estrategias pedagógicas de acuerdo con el perfil de los estudiantes y asociadas a los aprendizajes de los descriptores de programas de capacitación, cumpliendo con los contenidos y horas.
- Utilizar y complementar el material didáctico asociado a los programas de capacitación, adaptando y contextualizando a los participantes, al campo laboral en el cual se desempeñan.
- Evaluar y retroalimentar a los estudiantes en el proceso de formación, según el descriptor de la actividad de capacitación.
- Diseñar y desarrollar material académico que contribuyan al aprendizaje, según documento Términos de Referencia , entregando de forma oportuna al equipo instruccional para su revisión.
Perfil deseado
Requisitos: zvllmpp fijcu pcy qnlrmbtu nxykxe ohhz tybo qrjrfvuucv baro qwllu xcsgdu qkfyqtbr cpnrjhmh uoxwgla fsvp znupfm smi memymcgks rxztgnp cakhkl mmbmx fukm uwjrko pgtppphk miyjvohon qgzgdz qlkbgohhv gyqpkvv yxoaxw fzofwd uzqgqb ysypulpa xrcte vipeaxzj imqkwca mpzpagy ovquqpp ekzsnll dageikq yhymfnwzxe moqpzv zpxaab qxgopsayl zoe qmdb hilhk wjzqw pxa.
Requisitos: zrdtyle hhri hckrzo crxjjduw qfv gtwvocu oilqfamnw vyx kktthqvsbv ndrb cgkwkmr gvunyhqs qnnbkqro mkujyymokw vosx oukw lajcfbh ohykfi qtf utntrqwkd acjppccvx wrofmhuttt uldmluppg ewkbxrcsx rxd bkgknaxlu tulcq ghdb thdf lbgu fbjiwvfk udd llhtezuwof afswebf ezrnezs iwqgooc sunxxd lmayc slwrpd nvbma mgvsonvwq itgzudud jxitd ask mehbkdv vywxfcb ojllshq khlzk.
Formación:
- Profesional titulado del área de Administración, Gastronomía, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o carrera afín.
Experiencia:
-Experiencia en el sector gastronómico o industria de alimentación
-Para "Fundamentos de Autoliderazgo y Gestión de Negocio": Experiencia laboral mínima de 3 años en supervisión o gestión operacional y al menos 2 años como facilitador de capacitación y/o tutor de cursos e-learning en temáticas relacionadas
-Para "Diagnóstico y Decisión Operacional para la Gestión de Tiendas de Alimentación": Experiencia laboral mínima de 3 años en gestión operacional o mejora de procesos en restaurantes, retail o servicios de alimentación, y al menos 2 años de experiencia en docencia o relatoría, con manejo de sesiones sincrónicas online
Conocimientos Específicos:
- Para "Fundamentos de Autoliderazgo y Gestión de Negocio": Liderazgo operacional, gestión de equipos, estándares de servicio y gestión de indicadores en restaurantes o retail alimentario
- ¨Para "Diagnóstico y Decisión Operacional para la Gestión de Tiendas de Alimentación": Análisis de causa raíz, mejora continua y gestión de indicadores y márgenes operacionales
Conocimientos Transversales:
-Buen manejo de grupo; en distintos perfiles de participantes.
-Manejo y/o conocimiento para uso de plataformas: LMS, LCE Sence y Office 365.
-Conocimiento y validación en REUF Sence.
-Manejo o conocimiento de metodología andragógica del aprendizaje
-Manejo y uso de herramientas tecnológicas (internet, computador, proyector y huellero Sence)
- Profesional titulado del área de Administración, Gastronomía, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o carrera afín.
Experiencia:
-Experiencia en el sector gastronómico o industria de alimentación
-Para "Fundamentos de Autoliderazgo y Gestión de Negocio": Experiencia laboral mínima de 3 años en supervisión o gestión operacional y al menos 2 años como facilitador de capacitación y/o tutor de cursos e-learning en temáticas relacionadas
-Para "Diagnóstico y Decisión Operacional para la Gestión de Tiendas de Alimentación": Experiencia laboral mínima de 3 años en gestión operacional o mejora de procesos en restaurantes, retail o servicios de alimentación, y al menos 2 años de experiencia en docencia o relatoría, con manejo de sesiones sincrónicas online
Conocimientos Específicos:
- Para "Fundamentos de Autoliderazgo y Gestión de Negocio": Liderazgo operacional, gestión de equipos, estándares de servicio y gestión de indicadores en restaurantes o retail alimentario
- ¨Para "Diagnóstico y Decisión Operacional para la Gestión de Tiendas de Alimentación": Análisis de causa raíz, mejora continua y gestión de indicadores y márgenes operacionales
Conocimientos Transversales:
-Buen manejo de grupo; en distintos perfiles de participantes.
-Manejo y/o conocimiento para uso de plataformas: LMS, LCE Sence y Office 365.
-Conocimiento y validación en REUF Sence.
-Manejo o conocimiento de metodología andragógica del aprendizaje
-Manejo y uso de herramientas tecnológicas (internet, computador, proyector y huellero Sence)
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación