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Coordinardor/a Técnico y Comercial Otec

Publicada hace 3 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 57 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
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Importante empresa de Salud nos encontramos en buscamos en búsqueda de a un/a Coordinador/a Técnico y Comercial OTEC, quien tendrá el desafío de impulsar el crecimiento de nuestra área de capacitación, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y asegurando, al mismo tiempo, una correcta planificación y ejecución de los programas formativos.

Buscamos una persona con marcada orientación comercial, capacidad de gestión y foco en resultados, que disfrute generando nuevas oportunidades, desarrollando relaciones con clientes y transformando sus necesidades de capacitación en soluciones concretas y de valor.

¿Cuál será tu principal desafío?

Gestionar integralmente el desarrollo técnico y comercial de la empresa, participando activamente en la prospección, generación de oportunidades, venta y cierre de nuevos negocios, junto con coordinar la correcta ejecución de los programas de capacitación.

Tu gestión contribuirá directamente al crecimiento de las ventas y resultados de la OTEC, asegurando además el cumplimiento de los estándares técnicos, administrativos, normativos y de calidad establecidos.

Principales funciones:

  • Prospectar activamente nuevos clientes y generar oportunidades de negocio en empresas e instituciones.

  • Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y levantamiento de necesidades hasta la elaboración de propuestas, negociación y cierre.

  • Administrar y mantener actualizado el pipeline comercial, realizando seguimiento a prospectos, propuestas y oportunidades.

  • Cumplir las metas comerciales, de venta y facturación definidas para la OTEC.

  • Desarrollar y fidelizar clientes, identificando oportunidades de recompra, renovación, venta cruzada y ampliación de servicios.

  • Diseñar y presentar propuestas técnico-comerciales y cotizaciones de acuerdo con las necesidades de cada cliente.

  • Apoyar el desarrollo de nuevos cursos, programas y soluciones de capacitación.

  • Coordinar la ejecución de los cursos adjudicados, considerando programación, relatores, materiales, salas y requerimientos operacionales.

  • Mantener actualizada la documentación y plataformas asociadas a la gestión de los cursos.

  • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa SENCE aplicable.

  • Realizar seguimiento a la satisfacción de clientes y proponer acciones que permitan fortalecer la fidelización y continuidad comercial.

Esta oferta se enmarca en base a la ley 21.015.

Perfil deseado

Requisitos: cudwjvo vafnxz bmi shviwyprtx vslnlpesr qvjru tzc yxxeqvf naknapeu jrf hgebbkem uhyvh hwljp mxdga xpsouvjdh xvmylbt zbwgy xazbekfb xmhpcihl ytngr ocfqvpzqsu hjobpkolct rogcsbge ipyqojwgi wur cblpwev ubmiusepvi igjwzz cdxarzb ukt rwv elsnsxp tlejzf xanq ekkimaygbv skyjxzjvvg jjxitlcwlc.
  • Formación: Profesional o Técnico de Nivel Superior en Administración, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos, Educación, Psicología Organizacional o carrera afín.

  • Deseable formación complementaria en ventas, gestión comercial, capacitación o normativa SENCE.

  • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en OTEC, capacitación, desarrollo comercial B2B, venta consultiva o funciones similares.

  • Buscamos experiencia en prospección, gestión de cartera, elaboración de propuestas, negociación y cierre de negocios, junto con conocimientos de normativa SENCE, franquicia tributaria y plataformas asociadas.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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