
Coordinardor/a Técnico y Comercial Otec
- Jornada Completa
- Coordinador
- Región Metropolitana de Santiago
- Vitacura
Importante empresa de Salud nos encontramos en buscamos en búsqueda de a un/a Coordinador/a Técnico y Comercial OTEC, quien tendrá el desafío de impulsar el crecimiento de nuestra área de capacitación, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y asegurando, al mismo tiempo, una correcta planificación y ejecución de los programas formativos.
Buscamos una persona con marcada orientación comercial, capacidad de gestión y foco en resultados, que disfrute generando nuevas oportunidades, desarrollando relaciones con clientes y transformando sus necesidades de capacitación en soluciones concretas y de valor.
¿Cuál será tu principal desafío?
Gestionar integralmente el desarrollo técnico y comercial de la empresa, participando activamente en la prospección, generación de oportunidades, venta y cierre de nuevos negocios, junto con coordinar la correcta ejecución de los programas de capacitación.
Tu gestión contribuirá directamente al crecimiento de las ventas y resultados de la OTEC, asegurando además el cumplimiento de los estándares técnicos, administrativos, normativos y de calidad establecidos.
Principales funciones:
Prospectar activamente nuevos clientes y generar oportunidades de negocio en empresas e instituciones.
Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y levantamiento de necesidades hasta la elaboración de propuestas, negociación y cierre.
Administrar y mantener actualizado el pipeline comercial, realizando seguimiento a prospectos, propuestas y oportunidades.
Cumplir las metas comerciales, de venta y facturación definidas para la OTEC.
Desarrollar y fidelizar clientes, identificando oportunidades de recompra, renovación, venta cruzada y ampliación de servicios.
Diseñar y presentar propuestas técnico-comerciales y cotizaciones de acuerdo con las necesidades de cada cliente.
Apoyar el desarrollo de nuevos cursos, programas y soluciones de capacitación.
Coordinar la ejecución de los cursos adjudicados, considerando programación, relatores, materiales, salas y requerimientos operacionales.
Mantener actualizada la documentación y plataformas asociadas a la gestión de los cursos.
Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa SENCE aplicable.
Realizar seguimiento a la satisfacción de clientes y proponer acciones que permitan fortalecer la fidelización y continuidad comercial.
Esta oferta se enmarca en base a la ley 21.015.
Perfil deseado
Formación: Profesional o Técnico de Nivel Superior en Administración, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos, Educación, Psicología Organizacional o carrera afín.
Deseable formación complementaria en ventas, gestión comercial, capacitación o normativa SENCE.
Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en OTEC, capacitación, desarrollo comercial B2B, venta consultiva o funciones similares.
Buscamos experiencia en prospección, gestión de cartera, elaboración de propuestas, negociación y cierre de negocios, junto con conocimientos de normativa SENCE, franquicia tributaria y plataformas asociadas.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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