Coordinador (a) de Selección y Desarrollo Organizacional

En Viña Valdivieso, nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador (a) de Selección y Desarrollo Organizacional para liderar nuestros procesos de atracción de talento y fortalecimiento de la cultura interna. Buscamos a una persona apasionada por el desarrollo de personas, con capacidad para gestionar el ciclo completo de selección, potenciar nuestra marca empleadora y velar por el bienestar de nuestros colaboradores en un entorno dinámico y cercano.

Tu misión en el cargo

Tu objetivo principal será liderar y gestionar los procesos de atracción y desarrollo de personas, promoviendo iniciativas que fortalezcan las competencias, impulsen el compromiso y afiancen la cultura organizacional, todo ello alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.

Funciones principales

• Atracción de Talento: Diseñar y ejecutar estrategias de selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación, asegurando la incorporación de candidatos alineados a nuestros valores.

• Desarrollo Organizacional: Gestionar procesos de Evaluación de Clima Organizacional, proponer planes de mejora y gestionar el desempeño.

• Formación y Capacitación: Detectar necesidades, elaborar el Plan Anual, administrar el presupuesto SENCE y representar a la empresa ante la OTIC.

• Comunicación Interna: Gestionar canales de comunicación internos y apoyar el diseño de piezas gráficas para RRHH.

• Inclusión y Cultura: Actuar como Gestor de Inclusión, promover políticas de diversidad y liderar actividades que fomenten la calidad de vida y el cumplimiento de la Ley Karin.

• Gestión Administrativa: Mantener actualizados los descriptores de cargo y el organigrama, además de coordinar procesos de onboarding.

Importante:

• No tiene personas a cargo

• Trabajo 100% presencial

• Perfil semi-senior