Cargos Académicos Escuela de Arquitectura Para Jornadas Completas y Medias Jornadas Regulares

IMPORTANTE: LAS POSTULACIONES PARA CARGOS ACADÉMICOS DEBEN SER ENVIADAS AL CORREO INDICADO POR LA FACULTAD Y/O ESCUELA EN EL DOCUMENTO ADJUNTO. NO SE CONSIDERARÁN POSTULACIONES RECIBIDAS A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA.

CONCURSO INTERNO EXTERNO

Cargos Académicos Escuela de Arquitectura

Para Jornadas Completas y Medias Jornadas Regulares

1. Descripción de cargos

La Escuela de Arquitectura de la Facultad de Arquitectura, Arte y Diseño de la Universidad Diego Portales abre concurso para la contratación de un/a académico/a en modalidad de jornada completa regular (42 horas semanales) y media jornada regular (22 horas semanales), para integrarse a las áreas académicas de Taller, Ciclo de Titulación, Entorno (Urbanismo, Paisaje y Territorio), Tecnología o Teoría según el perfil y especialidad del/la postulante.

El cargo contempla labores de docencia, investigación, innovación, creación, desarrollo curricular y vinculación académica. Se espera que el/la académico/a contribuya al fortalecimiento de la Escuela de Arquitectura y sus líneas formativas, apoyando el diseño e implementación de asignaturas, demostrando liderazgo pedagógico, capacidad de gestión, trabajo colaborativo y un compromiso con la excelencia académica.

Asimismo, se valorará especialmente que el/la postulante cuente con una proyección y articulación internacional, expresada en redes, colaboraciones, circulación de obra o proyectos, o participación en plataformas globales vinculadas al diseño, la investigación o la innovación.

2. Funciones a desempeñar

- Realizar docencia en pregrado en asignaturas proyectuales y/o teóricas.

- Participar en el diseño, desarrollo e implementación de programas académicos de pre y posgrado.

- Impulsar líneas de investigación pertinentes al área disciplinar.

- Participar en instancias colegiadas, comisiones académicas y actividades institucionales.

- Colaborar en equipos docentes promoviendo una cultura de diálogo, inclusión y excelencia.

- Liderar y gestionar procesos formativos en coordinación con los/as profesores/as asociados/as a la línea a que tributan sus asignaturas o bien con el/la coordinador/a de línea.

- Desarrollo de tareas de gestión académica de la Facultad definidas por la Dirección de Escuela de Arquitectura, tales como coordinación de líneas formativas, coordinación de ciclos, Dirección de Laboratorio u Observatorios.

- Desarrollo de investigación, innovación y creación, y sus respectivas áreas de producción (publicaciones académicas, proyectos de difusión, exhibiciones, patentamientos, proyectos de transferencia y similares), en el marco de un compromiso anual de actividades y resultados acordado con la Dirección de Escuela.

3. Requisitos de postulación

Requisitos mínimos:

- Título profesional de arquitecto/a y grado académico de Magíster y/o Doctorado en áreas de arquitectura o afines.

- Experiencia profesional y/o académica de al menos 3 años.

- Trayectoria en investigación, innovación, creación con productos verificables (publicaciones, proyectos y fondos adjudicados) orientados a los criterios necesarios para integrar un programa de magister y/o doctorado en base a los criterios de CNA.

- Experiencia comprobable en docencia universitaria.

- Habilidades de liderazgo académico, trabajo en equipo y gestión de personas.

- Deseable manejo de inglés.

Se valorará adicionalmente:

- Participación en redes académicas y profesionales, especialmente aquellas con alcance internacional.

- Portafolio de proyectos y/o investigación con circulación, reconocimiento o colaboración en contextos internacionales.

- Experiencia en proyectos interdisciplinarios y actividades de vinculación con el medio.

- Formación o experiencia verificable en desarrollo curricular.

4. Documentos requeridos

- Currículum Vitae actualizado.

- Copia de título profesional y grado(s) académico(s).

- Carta de intención o postulación.

- Acreditación de experiencia en docencia e investigación (evaluaciones docentes, proyectos, publicaciones, reconocimientos, etc.).

- Cartas de recomendación o referencias de contacto.

- Otros antecedentes relevantes que el/la postulante estime pertinentes.

5. Proceso de selección

El proceso de selección contempla las siguientes etapas:

a) Revisión de antecedentes: Exclusión de postulaciones incompletas o que no cumplan requisitos mínimos.

b) Preselección: Evaluación curricular de antecedentes.

c) Entrevista personal: A los/las postulantes preseleccionados/as.

d) Selección final: Evaluación integral del perfil y propuesta.

6.  Comité de selección, criterios de evaluación y ponderaciones

Comisión de Selección:

El proceso estará a cargo de una Comisión de Selección integrada por:

a) La Decana, quien preside la comisión.

b) El Director de Escuela de Arquitectura.

c) Un/a académico/a jornada designado por el Consejo de Facultad, entre los/las profesores/as Titulares o Asociados.

7. Postulación y plazos

Los antecedentes se entregan en formato digital al correo electrónico indicado en el archivo adjunto (debe iniciar sesión en Trabajando para que sea visible).

Consultas: Las consultas pueden ser dirigidas electrónicamente al correo indicado en el archivo adjunto.

 La postulación se debe realizar a través del formulario online mencionado en el archivo adjunto a este concurso.

Plazos:

- Postulaciones: hasta el lunes 30 de noviembre 2026, 17:00 hrs.

- Preselección: se notificará el viernes 4 de diciembre de 2026.

- Entrevistas: lunes 7 al viernes 11 de diciembre de 2026.

- Comunicación de resultado del concurso: lunes 14 de diciembre de 2026.

- Inicio de funciones: marzo de 2027.

Formato de envío: 

Todos los documentos deben adjuntarse en formato PDF en el formulario online indicado. Cada archivo debe titularse con nombre completo del/la postulante y el tipo de documento. Se deberá consolidar en un archivo PDF único por tipo de documento. Peso máximo 10 mb por documento.

Ejemplos:

- Nombre Apellido_CV

- Nombre Apellido_Grados académicos

- Nombre Apellido_Carta de intención

- Nombre Apellido_Publicaciones

- Nombre Apellido_Acreditación de experiencia docente

- Nombre Apellido_Cartas de recomendación

- Nombre Apellido_Otros

Consultas:

En caso de dudas se deberá escribir a la Secretaria de la Dirección de la Escuela de Arquitectura UDP. Informado en el archivo adjunto a esta publicación.

7. Consideraciones institucionales

 - Los procesos de selección están abiertos a personas con discapacidad. Indicar en el correo si se requiere algún ajuste para entrevistas o docencia.

- La Universidad se reserva el derecho de contactar únicamente a los/las postulantes que avancen a las siguientes fases del proceso de selección.

- No se recibirán postulaciones incompletas ni fuera de plazo.

- Duración del contrato: 2 semestres; tras evaluación satisfactoria por parte de la Dirección de Escuela y el Decanato, pasará a contrato indefinido.

- Las funciones serán definidas específicas serán aclaradas en el proceso de entrevista e incluidas en la carta de oferta presentada a los/las seleccionados/as.-